Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad

Actividad de Aplicación

• Realicen un análisis sobre las principales responsabilidades éticas de la empresa con sus trabajadores y con la comunidad

• Investiguen que empresas mundiales han adoptado la RSE y cuáles son sus principales objetivos.

• Elabora un ensayo con toda la información anterior

1. Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:

*Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

*Crear riqueza de la manera más eficaz posible.

*Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

*Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.

*Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

*Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.

*Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.

*Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.

*Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.

*Seguimiento Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.

de la gestión de los recursos y los residuos.

*Revisión de la eficiencia energética de la empresa.

*Correcto uso del agua.

*Lucha contra el cambio climático.

*Evaluación de riesgos ambientales y sociales.

*Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.

*Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.

*Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.

*Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSE

*Marketing y construcción de la reputación corporativa.

*Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se establece la empresa

La norma SA8000 es verificable a través de un proceso basado en la evidencia. Sus requisitos se pueden aplicar universalmente, independientemente del tamaño de una empresa, situación geográfica o sector industrial.

Cumplir con los requisitos de responsabilidad social de esta norma permitirá a la empresa:

a) Desarrollar, mantener e implementar políticas y procedimientos con el objeto de gestionar aquellos temas que puede controlar o influenciar.

b) Demostrar fehacientemente a las partes interesadas que existen políticas, procedimientos y prácticas de la organización, de acuerdo a los requisitos de esta norma.

2. Nestlé:

Tiene un compromiso sustentable en México desde 1930. Uno de los principales objetivos que la empresa Nestlé lleva abordando los últimos años es la creación de valor compartido tanto para la empresa como para la sociedad que en esencia es el beneficio mutuo, es decir, asegurar que las actuaciones sean sólidas desde el punto de vista del medio ambiente, justas desde la perspectiva social y económicamente viables, de aquí que se trate de una empresa con responsabilidad social.

La principal actividad por la que destaca Nestlé en responsabilidad social es su participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU) que se basa en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo

Coca-Cola:

Es una empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos en sus tres dimensiones: física, emocional y social. Promovemos un estilo de vida activa y saludable, desarrollamos experiencias e ideas que ayudan a la gente a sentirse mejor y trabajamos con las personas en la cultura, la educación, la acción social y el Medio Ambiente.

The Walt Disney Company:

Promueven la participación de los ciudadanos regalándoles entradas a cambio de su participación durante un día en la actividad solidaria que ellos elijan.La compañía ayuda económicamente a aquellos ciudadanos afectados por desastres naturales, como por

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