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Legislacion De Prevención


Enviado por   •  13 de Julio de 2013  •  491 Palabras (2 Páginas)  •  2.619 Visitas

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Usted como futuro profesional en prevención de riesgos, asesorará a una empresa que cuenta con un alto nivel de riesgos dada la naturaleza de las labores que allí se desempeñan. Esta empresa además, cuenta con una gran masa de trabajadores. Por estas dos razones el dueño de esta empresa debe pagar un alto monto de dinero mensual como concepto de Cotización Adicional.

¿Cuáles serían 4 actividades a desarrollar para provocar la disminución de los riesgos de exposición?

Entendiendo que los pagos de dinero son por concepto de cotización adicional ya que el trabajo realizado por esta empresa es de alto riesgo comenzaría con:

1. PROCESO DE EVALUACIÓN DE EXENCIÓN: en donde evaluaría y consideraría, los protocolos, planes, procedimientos y estadísticas con respecto al área de seguridad, para justificar el análisis y recibir una rebaja en la cuota del seguro.

2. REESTRUCTURACIÓN DE PROTOCOLOS: comenzaría con la reestructuración de protocolos de seguridad, emergencias y catástrofes, asociados a la actividad desarrollada por la empresa, evocando los puntos de saturación mas reiterados y dando solución expedita a estos puntos, siendo específicos, claros y concisos en la forma de aplicar este tipo de documentación para que cualquier empleado lo ejecute, claro que antes de una inducción de este mismo.

3. PLANES DE EMERGENCIAS: este tipo de documentación esta orientada a las líneas de mando o supervisión para ser aplicados y difundidos a los trabajadores de todas las líneas, en donde se establecen lineamientos, de cómo actuar en casos de emergencias, catástrofes naturales, contingencias o simplemente un incidente.

4. PROCEDIMIENTOS: documentos incorporados a los trabajadores los cuales deben ser llenados por ellos mismos en una serie de preguntas y observaciones con respecto al trabajo a realizar, el área donde desarrollará su trabajo, en líneas generales este documento está enfocado a alinear al trabajador con la seguridad, y así tome conciencia de lo que está haciendo y no incurra en ninguna falta.

¿Qué reglas o normas establecería usted como obligaciones generales a los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos en la propia ejecución de las labores?

• Primero ser rigurosos con las charlas y difusiones específicas de los trabajadores.

• Asegurarme de que siempre los trabajadores estén con sus AST (análisis de seguridad del trabajo), hechas y firmadas por sus superiores antes de comenzar un trabajo.

• Establecer que todos los procedimientos de trabajo sean conforme a la labor a desarrollar del trabajador, y este esté en pleno conocimiento de su línea de mando y ellos mismos.

• Establecer un documento de trabajo en donde el trabajador este obligado a analizar su entorno, identificar los riesgos, y pueda denunciar este tipo de riesgos antes de comenzar su trabajo.

• Desarrollar

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