Legislación En Prevención

Conceptos básicos de legislación

Andrés Alvarado Fuentes

Legislación de Prevención

Instituto IACC

19 de Julio del 2014

1.- El Trabajador Sr. Marco del pino cuadrado siempre ha desarrollado labores en el área de la construcción como maestro pintor. Casado con la Sra. Ingrid Morales, es padre de 4 hijos, todos ellos menores de edad (cargas familiares del trabajador), además su sueldo imponible mensual alcanza a la suma de $400.000. El trabajador sufre un accidente laboral incapacitante con un 75% de lesión física, sin dependencia de un tercero.

¿Cuál será la prestación económica que el trabajador recibirá?, fundamente su respuesta en base al cálculo, tomando como referencia las tablas expuestas en el contenido de la semana.

Según el material entregado en la presente semana y lo entendido personalmente puedo señalar lo siguiente.

El accidente ocurrido al trabajador entra en la categoría de grado de invalidez total, la cual es la que inhabilita al trabajador para llevar a cabo todas las tareas de su profesión, o al menos las fundamentales, permitiendo sin embargo el desarrollo de otra profesión que no implique el uso de aquellas funciones pérdidas o disminuidas a causa del accidente o enfermedad, para la invalidez total la persona debe haber sufrido una disminución de su capacidad, presumiblemente permanente, igual o superior al 70% como es en este caso que se nos ha planteado.

Para este grado de invalidez el afectado recibe un 70% del sueldo base imponible, pudiendo llegar a un total de 100% agregando un 5% por cada hijo, siempre y cuando tenga más de dos y un máximo de ocho, siendo todos ello cargas familiares del trabajador al momento del accidente, cabe señalar que dichos trabajadores podrán optar a alcanzar una pensión del 100% sumando el 5% de cada hijo como carga familiar, es decir si el trabajador en cuestión tiene 6 hijos como carga familiar recibirá el 100% de su sueldo imponible, pero este caso que se nos ha presentado el trabajador solo tiene 4 hijos como carga familiar es decir sumara 20% a su pensión final, quedando en una cobertura del 90% del sueldo imponible del trabajador.

Señalado esto procedo a detallar los montos a los cuales quedara sujeto el trabajador del ejemplo:

Sueldo Imponible Pensión 70% Sueldo Imponible N° Cargas Familiares 5% Adicional Por Carga Total adicional por Cargas Familiares Total Pensión

$ 400.000 $ 280.000 4 $ 20.000 $ 80.000 $ 360.000

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