Legislación de Prevención

Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa

Jorge Esteban Venegas Dinamarca

Legislación de Prevención

Instituto IACC

09 de noviembre de 2014

Desarrollo

Lea atentamente la introducción que se presenta a continuación y luego, responda a la pregunta planteada:

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relación contractual o de servicios en una empresa.

Si en las disposiciones generales se hace mención a la aplicación de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales a los trabajadores:

¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencioncita, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia.

• Los Exámenes pre-ocupacionales los haría realizar a cada uno de los postulantes a algún puesto de trabajo en la empresa u organización a la cual presto servicios como prevencionisita de riesgos, con el único propósito de tener la claridad que el personal que se contratara este en óptimas condiciones médicas y psicológicas para desarrollar las tareas para las cuales fue contratado, y detectar alguna enfermedad o patología que pudieran presentar un potencial riesgo para el trabajador y la empresa al ejecutar una tarea.

• Es por los exámenes pre-ocupacionales donde la empresa que va a contratar tiene la oportunidad de encontrar a tiempo alguna anomalía en la salud del postulante al puesto de trabajo y así evitar la contratación de personal que haya contraído alguna enfermedad profesional en empresas donde prestara servicios anteriormente, si la anomalía no es imposibilitante para que el postulante pueda optar al puesto de trabajo es necesario que se tenga un registro donde diga que el trabajador antes de ser contratado en la empresa presentaba dicha enfermedad.

• Cuando ya es parte de nuestra empresa el trabajador, al tener una permanencia de un año se deberá realizar exámenes ocupacionales, estos serán a todos los trabajadores que tengan altos índices de contraer alguna enfermedad profesional o problemas a la salud por los riesgos que estén presentes en el puesto de trabajo que desempeña, con el único propósito de prevenir accidentes o que el colaborador presente en el futuro deterioros en su salud o que pueda contraer alguna enfermedad profesional.

• Asegurar que se cumpla el programa de salud ocupacional en la empresa, esto nos dará la posibilidad de ir evaluando a medida que pasa el tiempo y tener el control de los riesgos que estén presentes en el área de trabajo o ambiente laboral donde se desempeñen los distintos trabajadores de la empresa, de esta forma

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