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Ley Federal De Trabajo


Enviado por   •  13 de Octubre de 2011  •  662 Palabras (3 Páginas)  •  540 Visitas

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LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO "B" DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

<RD:"TÍTULO"TITULO SEGUNDO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TITULARES

<RD:"CAPÍTULO"CAPITULO IV

ARTICULO 43

SON OBLIGACIONES DE LOS TITULARES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 1O. DE ESTA LEY:

I.- PREFERIR EN IGUALDAD DE CONDICIONES, DE CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y DE ANTIGÜEDAD, A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS RESPECTO DE QUIENES NO LO ESTUVIEREN; A QUIENES REPRESENTEN LA UNICA FUENTE DE INGRESO FAMILIAR; A LOS VETERANOS DE LA REVOLUCION; A LOS SUPERVIVIENTES DE LA INVASION NORTEAMERICANA DE 1914; A LOS QUE CON ANTERIORIDAD LES HUBIEREN PRESTADO SERVICIOS Y A LOS QUE ACREDITEN TENER MEJORES DERECHOS CONFORME AL ESCALAFON.

II.- CUMPLIR CON TODOS LOS SERVICIOS DE HIGIENE Y DE PREVENCION DE ACCIDENTES A QUE ESTAN OBLIGADOS LOS PATRONES EN GENERAL;

III.- REINSTALAR A LOS TRABAJADORES EN LAS PLAZAS DE LAS CUALES LOS HUBIEREN SEPARADO Y ORDENAR EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS, A QUE FUEREN CONDENADOS POR LAUDO EJECUTORIADO. EN LOS CASOS DE SUPRESION DE PLAZAS, LOS TRABAJADORES AFECTADOS TENDRAN DERECHO A QUE SE LES OTORGUE OTRA EQUIVALENTE EN CATEGORIA Y SUELDO;

IV.- DE ACUERDO CON LA PARTIDA QUE EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS SE HAYA FIJADO PARA TAL EFECTO, CUBRIR LA INDEMNIZACION POR SEPARACION INJUSTIFICADA CUANDO LOS TRABAJADORES HAYAN OPTADO POR ELLA Y PAGAR EN UNA SOLA EXHIBICION LOS SUELDOS O SALARIOS CAIDOS, PRIMA VACACIONAL, PRIMA DOMINICAL, AGUINALDO Y QUINQUENIOS EN LOS TERMINOS DEL LAUDO DEFINITIVO.

V.- PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA EJECUTAR EL TRABAJO CONVENIDO;

VI.- CUBRIR LAS APORTACIONES QUE FIJEN LAS LEYES ESPECIALES, PARA QUE LOS TRABAJADORES RECIBAN LOS BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES COMPRENDIDOS EN LOS CONCEPTOS SIGUIENTES:

A) ATENCION MEDICA, QUIRURGICA, FARMACEUTICA Y HOSPITALARIA, Y EN SU CASO, INDEMNIZACION POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

B) ATENCION MEDICA, QUIRURGICA, FARMACEUTICA Y HOSPITALARIA EN LOS CASOS DE ENFERMEDADES NO PROFESIONALES Y MATERNIDAD.

C) JUBILACION Y PENSION POR INVALIDEZ, VEJEZ O MUERTE.

D) ASISTENCIA MEDICA Y MEDICINAS PARA LOS FAMILIARES DEL TRABAJADOR, EN LOS TERMINOS DE LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.

E) ESTABLECIMIENTO DE CENTROS PARA VACACIONES Y PARA RECUPERACION, DE GUARDERIAS INFANTILES Y DE TIENDAS ECONOMICAS.

F) ESTABLECIMIENTO DE ESCUELAS DE ADMINISTRACION PUBLICA EN LAS QUE SE IMPARTAN LOS CURSOS NECESARIOS PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS PARA OBTENER ASCENSOS CONFORME AL ESCALAFON Y PROCURAR EL MANTENIMIENTO DE SU APTITUD PROFESIONAL.

G) PROPICIAR CUALQUIER MEDIDA QUE PERMITA A LOS TRABAJADORES

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