Ley Safco

SISTEMA DE PRESUPUESTO.- se basa en lo q determina el SPO y prevee los montos derecursos y gastos del SOA. Principios. Equilibrio, sostenibilidad, universalidad,transparencia, flexibilidad. Subsistemas: 1. de formulacion, para q funciones debe haber politicas pptarias, directrices, clasificadores, sist de info. Etapas. *formulacion, *estimacionde recursos, *def de estructuras programaticas *programación del ppto de gasto. 2. deejecución, ajustes al ppto, *captación de recursos, *programación del gasto; devengamientoy pagos. 3. de seguimiento y evaluacion, se realizan reportes confirmando su correlacioncon el POA, tb verifica el cronograma, la evaluación de la hace a fin de gestion.SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.- procura la eficiencia de losservidores publicos en la gestion publica. Excepciones, los titulares elegidos x votacionlocal y nacional o por atribuciones conferidas por la CPE. Subsistemas: 1.de dotacion de personal, *reclutamiento,*selección,*remuneraciones,procesos; clasificar, valorar yremunerar, cuantificacion de la demanda personal, analisis de la oferta interna del personal,formulacion del plan de personal, POIndividual, reclutamiento y selección, inducciónintegración evaluacion y confirmacion 2.evaluacion de desempeño, es un parámetro paraincentivar, evaluar a los servpub, identificar desempeños no satisfactorias.Procesos,-*Programación *Ejecucion, 3.de movilidad de personal, busca optimizar y potenciar lacapacidad de los funcionarios.Procesos: *Promocion *Rotación*Transferencia*Retiro x2obs, renuncia, jubilación, invalides, suspenciondel puesto, periodo de prueba negativo,destitucion, abandono, prision 4.de capacitacion productiva, todo funcionario tiene derechoa 40hs de capacitacion anual. Procesos: *deteccion de necesidades *programación*ejecución * evaluacion de retados.5.de registro. Procesos: *generacion *organización*actualizacion de la infoSISTEMA DE BIENES Y SERVICIOS.- Para realizar la compra debemos tener certificación deq existe la partida presupuestaria e indicar responsables de contratación.Principios: solidaridad, participación, control social, buena fé, economia, eficiencia,eficacia, equidad, libre participación, responsabilidad, transparencia. Subsitemas: 1.decontratación.Procesos: *contratación menor *apoyo nal a la proa y empleo *licitacion publica *contratación x excepcion, contratación x desastres y emergencia *contratacióndirecta 2.de manejo 3.de disposiciónPIB= suma de los bys q produce un pais. Taza de inflación=incremento de los precios.Emisión monetaria=vigilar y supervisar la liquidez de la economia. Contratación llave enmano=dond el proponente oferte una obra terminada que cuenta con diseño, ejecución y puesta en marcha. Error subsanable=aquel q incide sobre aspectos no sustanciales y noafectan a la legalidad o solvencia de la propuesta. Especificaciones Tecnicas=parteintegrante del DBC dond se establecen caracteristicas de los bienes u obras contratados.Orden

...