Ley Safco

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RESUMEN DE LA LEY SAFCO 1178

Ensayos para estudiantes: RESUMEN DE LA LEY SAFCO 1178

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Enviado por: naoooo 27 noviembre 2013

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Palabras: 1438 | Páginas: 6

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.- QUE ES LA LEY SAFCO?

Ley de Administración Gubernamentales. Norma el Sistema de Administración y Control Gubernamental. Se propone modernizar la Administración Pública y establecer mecanismos de control de los recursos del Estado.

Contiene normas para programar, organizar, ejecutar y controlar las actividades administrativas y sobre todo la captación y el uso racional de los recursos públicos. Permite el ajuste oportuno de las políticas municipales, los Programas, la prestación de los servicios básicos y el cumplimiento de los proyectos de desarrollo.

Todo el sector público y toda persona natural o jurídica que reciba recursos del Estado están sujetos a esta Ley.

El sistema establece responsabilidades por el destino de los recursos públicos y por la forma y resultado de su aplicación.

No basta haber seguido fielmente los procedimientos, sino que el Estado no sufra daño económico por las acciones u omisiones de los servidores públicos.

La Ley SAFCO exige que la planificación del municipio responda a las siguientes preguntas:

* ¿Qué hacer? * ¿Cuándo hacer?

* ¿Cómo hacer? * ¿Dónde hacer?

* ¿Con que hacer? * ¿Quién debe hacer?

2.- OBJETIVOS DE LA LEY SAFCO

- La buena Administración de recursos públicos, de acuerdo a lo presupuestado.

- Una gestión transparente con todos los gastos y actividades bien documentados. En los municipios esta información tiene que estar puesta a disposición del comité de vigilancia.

- Los funcionarios públicos y cualquier persona o empresa que manejen recursos del Estado tienen plena responsabilidad sobre su utilización y resultados obtenidos.

- Evitar corrupción en los funcionarios públicos.

3.- SISTEMAS DE ADMINISTRACION Y CONTROL GUBERNAMENTAL

Son 8 los sistemas establecidos por la Ley:

• Tres para Programar y Organizar las Actividades.

• Cuatro para ejecutar dichas actividades.

• Uno para el Control Gubernamental.

3.1.- PARA PROGRAMAR Y ORGANIZAR ACTIVIDADES

• Sistema de Programación de Operaciones S

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PO.

• Sistema de Organización Administrativa SOA.

• Sistema de Presupuesto SP.

3.2.- PARA EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS

• Sistema de Administración de Personal SAP.

• Sistema de

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