Leyes que Rigen la Actividad laboral

Leyes que Rigen la Actividad laboral.

1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

2. Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos y Garantías Constitucionales

3. Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.

4. Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

5. Proyecto de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo.

6. Los Contratos Colectivos. Contratos por Tiempo Determinado.

7. Ley Especial de Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras

8. Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento.

9. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su Reglamento Parcial. (L.O.P.C.Y.M.A.T.).

10. Ley Orgánica para la Protección del Niño Niña y del Adolescente.

11. Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.

12. Ley del Sistema de Seguridad Social.

13. Ley del Instituto para Capacitación y Recreación de los Trabajadores. INCES.

14. Ley del Seguro Social y su Reglamento.

15. Ley para las personas con discapacidad.

16. Ley de Contrataciones Públicas.

17. Ley del Estatuto de la Función Pública.

18. Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

19. Ley de Simplificación de Tramites Administrativos.

20. Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

21. Ley de la Familia, La Maternidad y la Paternidad.

22. Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

23. Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

24. Normas Covenin.

25. Ley de Extranjería y Migraciones.

26. Decreto de Salario Mínimo.

27. Decreto de Pensión de Vejez.

28. Decretos de Inamovilidad Laboral.

29. Código Civil. Código Procesal Civil.

30. Código de Comercio.

31. Código Penal. Código Procesal Penal.

32. Ley Orgánica de los Consejos Comunales.

33. Decreto N° 7.154 dictado por el Ejecutivo Nacional, en fecha 23 de diciembre de 2.009 y publicado en Gaceta Oficial N° 39.334, el cual prorroga la Inamovilidad Laboral.

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