Lider O Autoridad

LÍDER O AUTORIDAD

Origen en el vocablo latino auctorĭtas, el concepto de autoridad hace referencia a una potestad que logra alguien, a un líder legítimo y a alguien que obtiene poderes o facultades sobre un grupo de personas. Por lo general, permite nombrar a quienes gobiernan un país o región y tienen, por imposición o voluntad popular, voz de mando: “Las autoridades han decretado la clausura de la empresa acusada de contaminar el medio ambiente”

La autoridad, según se desprende de sus definiciones teóricas, describe además el prestigio que ha cosechado, a través de los años, un individuo u organización a raíz de su calidad, su preparación o a la importancia alcanzada en un determinado plano.

La autoridad, entonces, puede ser considerada como una modalidad de dominación debido a que implica obediencia por parte de otros. Sin alguien que obedezca y cumpla órdenes, no hay autoridad posible.

Esto significa que, más allá de los títulos, los cargos y los nombramientos oficiales, la autoridad es algo que se ejerce y no que se ostenta. Puede darse la paradoja de que exista una autoridad sin autoridad, como podría ser el caso del jefe de una compañía cuyos empleados no le obedecen. En cambio, hay gente que carece de cargos formales pero, sin embargo, ejerce la autoridad (como un amigo que tiene poder e influencia sobre las decisiones de otro).

TIPOS DE AUTORIDAD

Ikram Antaki hace una interesante descripción de algunos tipos de autoridad

• Autoridad política

• Autoridad artificial

• Autoridad oculta

Autoridad política

no tiene nada que ver con el poder o la función gubernamental, la autoridad política descansa sobre la legitimidad, es decir, la aceptación, no basta con el título nobiliario, debe existir cierta superioridad que puede ser de los siguientes tipos:

• Figura paternalista: El que trata a todos como si fueran sus hij@s.

• Figura de sabio: El maestro, sensei, gurú.

• Figura carismática: El que tiene “ángel”, una relación excelente con tod@s y les cae bien.

• Autoridad de la razón: El que dirige a todos usando la razón, generalmente son los diligentes que suelen hacer las cosas por el manual de procedimientos, evaluando y argumentando cada decisión

Esta misma autoridad política puede tener tres desviaciones:

• Autoridad ideológica: Considera algo como indiscutible y lo impone como verdad, aquí caerían por ejemplo, los que asumen el PMBOK® como grabado en piedra, al que no se le puede mover ni una coma y hay que aplicar de principio a fin.

• Culto a la personalidad: Es el líder que se asume como todopoderoso, infalible y al que todo mundo debe obedecer porque es la vaca sagrada.

• Servidumbre voluntaria: Es la autoridad que se da por la pereza colectiva, cuando el líder no es bueno, pero nadie hace nada por cambiar, y todo mundo considera mejor que alguien más tome las decisiones.

Autoridad artificial

Es la que se impone por medio de “pan y circo”, usando la afirmación repetitiva por contagio, cuando se le dice a las personas lo que quieren escuchar para tenerlos contentos, sin importar si es lo mejor para todos, exactamente como la de las elecciones a puestos de gobierno.

Autoridad oculta

Es la del conformismo, cuando las tradiciones se imponen sin importar si son buenas o malas, cuando algo se hace porque la mayoría lo realiza de esa forma y no se puede cambiar porque es la costumbre. Es distinto de la servidumbre colectiva porque en esta última todos hacen lo que les indican y en la autoridad oculta todos hacen lo que es costumbre y rechazan a los

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