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Lider


Enviado por   •  8 de Febrero de 2015  •  Tesis  •  385 Palabras (2 Páginas)  •  147 Visitas

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CAPÍTULO DOS

LA CLAVE DEL

LIDERAZGO:

PRIORIDADES

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Recientemente, cuando asistía a una conferencia, oí a un orador decir: «Hay dos cosas que

son las más difíciles de lograr que la gente haga: pensar y hacer todo en orden de

importancia». Añadió que estas dos cosas son las que diferencian a un profesional de un

aficionado.

Yo también creo que planear y establecer prioridades para las responsabilidades es lo

que señala la mayor diferencia entre un líder y un seguidor porque:

• Las personas prácticas saben cómo lograr lo que quieren.

• Los filósofos saben lo que deben querer.

• Los líderes saben cómo lograr lo que ellos deben querer.

Se puede definir al éxito como el logro progresivo de una meta predeterminada. Esta

definición nos dice que la disciplina para establecer prioridades y la capacidad para trabajar

en dirección a una meta establecida, son esenciales para el éxito de un líder. De hecho, son

la clave del liderazgo.

Hace muchos años, cuando estaba empeñado en obtener la licenciatura en

administración, aprendí el Principio de Pareto. Se lo llama comúnmente el Principio 20/80.

Aunque en aquella ocasión recibí poca información al respecto, comencé a aplicarlo en mi

vida. Veinte años más tarde encuentro que es la herramienta más útil para determinar

prioridades en la vida de cualquier persona o de cualquier organización.

EL PRINCIPIO DE PARETO

EL PRINCIPIO 20/80

La línea continua del Principio 20/80 de la página anterior representa a una persona u

organización que emplea tiempo, dinero, energía y personal en las prioridades más

importantes. El resultado es una retribución cuádruple en productividad. Las líneas

punteadas representan a una persona u orga-nización que emplea tiempo, energía, dinero y

personal en prioridades menores. El resultado es una retribución muy pequeña.

El éxito es

el logro progresivo

de una meta predeterminada.

Ejemplos del Principio de Pareto:

Tiempo

El 20% de nuestro tiempo produce el 80% de los resultados.

Asesoría

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El 20% de la gente ocupa el 80% de nuestro tiempo.

Productos

El 20% de los productos rinde el 80% de las ganancias.

Lectura

El 20% del libro tiene el 80% del contenido.

Trabajo

El 20% del trabajo aporta el 80% de satisfacción.

Discurso

El 20% de la presentación produce el 80% del impacto.

Donaciones

El 20% de la gente dará el 80% del dinero.

Liderazgo

El 20% de las personas hará el 80% de las decisiones.

Comida al

aire libre

El 20% de la gente comerá el 80% de los alimentos.

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