Liderazgo Y Manejo De Grupos
Enviado por tanys_96 • 12 de Febrero de 2013 • 237 Palabras (1 Páginas) • 545 Visitas
CUESTIONARIO DE LIDERAZGO Y MANEJO DE GRUPOS
1.- Forma en las que las empresas clasifican a sus empleados
2.- Que es proceso diádico?
3.- Acción que permite reencauzar procesos
4.- Se dice del proceso mediante el cual un administrador experimentado auxilia a uno no experimentado
5.- En la perspectiva del papel del liderazgo, identifique cual de las siguientes características NO corresponde al papel de liderazgo visionario
6.- Es característica de los equipos efectivos
7.- Se le llama al poder otorgado por una organización y sustentado orgánicamente.
8.- La inteligencia emocional es una derivado del coeficiente intelectual y se caracteriza por
9.- En la solución de conflictos es una parte neutral que ayuda a resolverlo
10.- Es una estrategia fundamental del liderazgo
11.- Estrategia de liderazgo que permite al lider vincular a los miembros de un grupo
12.- Es una razón para resistirse al cambio
13.- La participación de los seguidores del lider, también se clasifica dependiendo sus niveles específicos de acción. A esta clasificación se conoce como estilos de liderazgo basados en la participación, dentro de estos tenemos al liderazgo:
14.- Determinan lo que es una conducta aceptable o inaceptable en el equipo
15.- Es aquel que permite la coincidencia en las decisiones en un grupo cohesionado
16.- En el conflicto es un tercero neutral que toma decisiones de cumplimiento obligado
17.- Es algo que esta subordinado a otro evento, persona o fenómeno y que determina cierto tipo de liderazgo
18.- Este tipo de poder se caracteriza por la capacidad para castigar.
19.- Es característica de los equipos efectivos
20.- Se dice del proceso de asignar responsabilidad y autortidad a un miembro del grupo diferente al líder
...