Liquidaciones laborales
Enviado por Oscar Rojas • 28 de Septiembre de 2015 • Trabajo • 1.187 Palabras (5 Páginas) • 139 Visitas
LIQUIDACIÓN DE DERECHOS LABORALES
INFORMACIÓN GENERAL
- Trabajador: Ruth Maritza Quina Campo
- Empleador: Álvaro Javier Pérez
- Cargo: Mesera - Cajera
- Fecha de ingreso: 02 de agosto de 2013
- Fecho de retiro: 08 de marzo de 2015.
- Motivo de liquidación
- Salario: Le cancelaban $22.000 pesos diarios.
LIQUIDACIÓN POR FRACCION DE TIEMPO LABORADO AÑO 2013 |
Auxilio de transporte diario = $2.350 Auxilio de transporte mensual= (17 días *2.350) Auxilio de transportela fracción de mes laborado= $ 39.950 Auxilio de transporte por todo el tiempo laborado= $ 89.300
H.E.D = (( (un día de salario /8 horas laboradas diariamente)*1.25)*38 días que corresponde a todos las horas trabajadosen este periodo )/66* que corresponde a todo el periodo laborado*30 H.E.D = 22000 /8 = 2750*1.25= 3437.5*38= $130.625/66*30= 59.375 HED por fracción de mes = 59.375 HED por todo el tiempo laborado = 130.625
A.C= (S.B.L * días trabajados)/360 A.C= ($473.325 * 38 días)/360 A.C= $49.962
(A.C * días trabajados*0.12)/360 Intereses sobre las cesantías = ($49.962 * 38 * 0.12)/360 Intereses sobre las cesantías = $632,85
Prima de servicios = (S.B.L * días trabajados)/360 Prima de servicios = ($473.325 * 38 días)/360 Prima de servicios= $49.962
Vacaciones= (S.B.L * días trabajados)/720 Vacaciones= (473.375*38)/720 Vacaciones= $22.872,56.
No se ha causado este factor prestacional para este deperiodo de 2013 Total Derechos Laborales por fracción de año 2013 = $343.354.41 El cálculo actuarial de los aportes a la seguridad social que se hayan causado lo realizara la respectiva entidad correspondiente |
LIQUIDACIÓN POR FRACCION DE TIEMPO LABORADO AÑO 2013 |
SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN: SALARIO MENSUAL + AUXILIO DE TRANSPORTE + HORAS EXTRA = $813.000
Auxilio de transporte =( 70500/30)*días trabajados Auxilio de transporte =( 70500/30)*75 Auxilio de transporte = $176.250
Hora Extra Diurna H.E.D = (( (un día de salario /8 horas laboradas diariamente)*1.25)*24 días que corresponde a las horas laboradas en el mes )*2.5 que corresponde a todo el periodo laborado H.E.D = 22000 /8 = 2750*1.25= 3437.5*24= $82500*2.5= $206.250 HED Mensual = $82.500 HED por todo el tiempo laborado = $206.250
A.C= (S.B.L * días trabajados)/360 A.C= ($813.000 * 75 días)/360 A.C= $169.375
Es igual a: (A.C * días trabajados*0.12)/360 Intereses sobre las cesantías = ($169.375 * 75 * 0.12)/360 Intereses sobre las cesantías = $4.234
Prima de servicios = (S.B.L * días trabajados)/360 Prima de servicios = ($813.000* 75)/360 Prima de servicios= $169.375.
Vacaciones= (S.B.L * días trabajados)/720 Vacaciones= ($742.500*75)/720 Vacaciones= 77.343.75
No se ha causado este factor prestacional para el periodo de 2013 Total Derechos Laborales por fracción de año 2013 $ 802.827.75 |
LIQUIDACIÓN AÑO 2014 |
Auxilio de transporte por fracción de mes =( 72.000/30)*días trabajados Auxilio de transporte por fracción de mes =( 72.000/30)*19 Auxilio de transporte por fracción de mes = 45.600 Auxilio de transporte por todo el tiempo laborado =( 72.000/30)*días trabajados Auxilio de transporte por todo el tiempo laborado =( 72000/30)*228 Auxilio de transportepor todo el tiempo laborado= $547.200
Hora Extra Diurna H.E.D = (un día de salario /8 horas laboradas diariamente)*1.25)*19 días que corresponde a las horas laboradas en el mes )*12 que corresponde a todo el tiempo laborado H.E.D = 22000 /8 = 2750*1.25= 3437.5*19= $65312*12= $783.750 HED Mensual = 65.312 HED por todos los días laborados = $783.750
A.C= (S.B.L * días trabajados)/360 A.C= ($528.912 * 228 días)/360 A.C= $334.978
Es igual a: (A.C * días trabajados*0.12)/360 Intereses sobre las cesantías = ($334.978* 228 * 0.12)/360 Intereses sobre las cesantías = $25.458
Prima de servicios = (S.B.L * días trabajados)/360 Prima de servicios = ($557.312 * 228)/360 Prima de servicios= $334.978
Vacaciones= (S.B.L * días trabajados)/720 Vacaciones= ($483.312*228)/720 Vacaciones= $153.048
Durante el año de servicios se causaron a favor del trabajador 3 Dotaciones equivalentes a $85.000 cada una, es decir que las tres dotaciones de servicio suman el equivalente a $255.000 Dotación= $255.000 Total derechos laborales Año 2014 = $2`434.412 |
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