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LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL MUNDO

DESARROLLO HISTORICO

1. LOS COLLEGIA ROMANOS

Fueron creadas en la monarquía romana. Fueron asociaciones corporativas de trabajadores libres y de artesanos

2. LAS GUILDAS

Eran de orígen corporativa. Difundidas por el cristianismo, de ideología de fraternidad, caridad y defensa mutua.

Eran de 3 categorías:

Sociales o religiosas

• De mercaderes

• De artesanos.

3. LAS CORPORACIONES DE OFICIO

Surgieron en Europa en el S. XI. Sus principales objetivas eran:

• La protección del trabajo de sus miembros, y

• Garantía de la buena calidad de sus productos.

Durante su existencia se reglamentaron detalladamente los salarios, el horario de trabajo, los precios, la técnica de elaboración de productos, incluso las herramientas.

Estas corporaciones artesanales tenían 3 categorías de trabajadores:

• Los maestros (los de mayor rango)

• Los oficiales o compañeros y

• Los aprendices.

Estas corporaciones de oficio conocieron una forma rudimentaria de beneficencia privada, ya que durante la edad media se desconoció el concepto de asistencia social.

4. LAS COFRADIAS

Nacieron en el S. XIV, teniendo su auge en el S. XVIII, siendo su fundación el seno de la iglesia católica. Se desarrollaron principalmente en España y dieron lugar a 3 formas distintas:

• Cofradías religiosas

• Cofradías religioso – benéficas

• Cofradías gremiales.

5. LAS HERMANDADES

Nacieron en Europa a mediados del siglo XVI, teniendo su auge en el siglo XVIII. Se diferenciaron de las cofradías porque eran más cerradas, con criterios de pertenencia al gremio.

Existieron dos clases:

• Las de socorro de enfermedades y

• Las de socorro por muerte.

6. LA REVOLUCION INDUSTRIAL

Se originó en Inglaterra a mediados del siglo XVIII. Básicamente por la invención de la máquina de vapor, del telar mecánico, de las máquinas de hilar y de otros artefactos mecánicos.

Esta revolución creó 2 clases sociales antagónicas:

• La burguesía

• El proletariado

Esta última fue la que dio origen a las organizaciones sindicales.

Durante las primeras décadas las condiciones de trabajo en las fábricas y otros sitios eran inhumanas, con jornadas laborales hasta de 18 horas diarias, incluyendo mujeres y menores de edad. No existía seguridad social organizada y las únicas formas de protección era la caridad y la beneficencia.

Esta fue una época de retroceso en cuestiones de seguridad social porque los trabajadores no tenían cubierto ningún riesgo.

7. LA REVOLUCION FRANCESA

Se dio en el año de 1.879. Fue conocida como la revolución burguesa por excelencia, introdujeron una modificación a las relaciones entre los individuos y el estado, y por consiguiente una concepción diferente de la seguridad social y en vía de reconocerla como un derecho.

Nacen concepto como:

• la sociedad está obligada con todos sus miembros, inclusive los que no pueden trabajar.

• Los seguros públicos son deudas sagradas.

• El bienestar del pueblo es la condición de la libertad real

• Se expidió la ley Chapelier “en nombre de la libertad de empresa y trabajo prohibió el derecho de asociación”, el cual solo fue reconocido años más tarde.

8. ALEMANIA

Es la pionera en la seguridad social moderna. En el gobierno de Otto Von Bismarck se extendió entre 1.883 hasta 1.914.

• Se estableció el seguro social obligatorio.

• En el trabajador no sólo importa el presente sino también el futuro

• Se creó el seguro de accidente de trabajo y de enfermedades profesionales.

• Ley sobre seguro, vejez y muerte, con aporte de patronos y empleados por partes iguales.

• Seguro sobre viudas y huérfanos.

• En 1927 se creó el seguro de los empleados de carácter obligatorio

9. ESTADOS UNIDOS

Fue donde por primera vez se utilizó el término seguridad social en un sentido moderno. Características:

• Se enfatizó mucho sobre el seguro de desempleo, especialmente en la época de depresión en 1.929.

• En 1.939 se estableció el seguro de muerte.

• En 1.950 se extendió a los trabajadores rurales independientes y servicio doméstico.

10. GRAN BRETAÑA

Siendo la cuna de la revolución industrial, pronto surgió en 1.829 en dicho país un numeroso movimiento obrero, entre ellos:

• La Unions y dentro de ellas se organizaron los de

• Hilanderos de Algodón y

• Obreros de la construcción.

En 1.930 se organiza la Asociación Nacional de la Protección del Trabajo, siendo su principal orientador el socialista Robert Owen.

Se estudió los sistemas de la seguridad social, reconocido como el PLAN BEVERIDGE, el cual influyó en el mundo.

11. FRANCIA

En 1.888 el seguro social se hace obligatorio. Cuatro años antes se había establecido el de vejez para los mineros. Se creó la indemnización en caso de accidente de trabajo. Características:

• En 1.910 se adoptó una ley de pensión por vejez.

• En 1.945 se cubrió a los trabajadores y a su familia todos los riesgos sociales, el descanso y el tiempo libre.

12. SISTEMA SOCIALISTA

En 1.918:

• Seguridad social total y gratuita de todos los riesgos sociales de la totalidad de la población, consagrándolo en la Constitución.

• En Cuba donde la asistencia médica hospitalaria y estomatológica es gratuita y para todo el pueblo es totalmente gratuita para todo el pueblo. Ocupando el primer lugar en cobertura de seguridad social en América Latina.

13. SEGURIDAD SOCIAL EN LAS RELACIONES INTERNACIONALES

CARTA DEL ATLÁNTICO: Fue la reunión del presidente de USA, Roosevelt y el primer ministro de Gran Bretaña Winston Churchill, en mitad del océano Atlántico en 1.941 (inicio de la 2ª. Guerra mundial), para mejorar las condiciones de trabajo, el mejoramiento económico y la seguridad social. Esta dio lugar a:

LA DECLARACION DE FILADELFIA: en 1.944 en la XXVI reunión de la conferencia de la OIT, donde se consagraron muchos principios:

• Proteger la infancia y la maternidad

• Proteger la vida y la salud de los trabajadores

• Todos los seres humanos tienen derecho al bienestar social sin importar la raza, credo o sexo.

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