MANUAL DEL PROGRAMA DE PASANTÍAS. COORDINACIÓN DE PROYECTOS INSTITUCIONALES

MANUAL DEL PROGRAMA DE PASANTÍAS

COORDINACIÓN DE PROYECTOS INSTITUCIONALES

(PROPUESTA)

Elaborado por:

Consultor Interno

Coordinación de Proyectos Institucionales.

MANUAL DEL PROGRAMA DE PASANTÍAS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PASANTÍAS INSTITUCIONALES Fecha de Inicio:

Mayo 2019 Capítulo

I

Fecha de Revisión: Página

1

INTRODUCCIÓN

En el presente documento se presentará el Manual del Programa de Pasantías Institucionales de la Coordinación de Proyectos Institucionales.

Con el presente Manual, se pretende facilitar la gestión efectuada en el área de Pasantías, con el fin de obtener información detallada, sistemática e integral que contiene todas las instrucciones, responsabilidades e información sobre funciones, sistemas y procedimientos de las diferentes actividades que se realizan en el área de Pasantías, y así ofrecer un instrumento valioso, en la resolución de situaciones varias que se presentan en el día a día, para lograr un eficiente control, tanto interno como externo.

La finalidad de este Manual, es que las personas involucradas en la gestión de Pasantía, cuenten con un instrumento más efectivo a su alcance, para tomar decisiones más seguras, en el menor tiempo posible.

El Manual ayudará a dar cumplimiento con las metas propuestas por la Coordinación de Proyectos Institucionales; así como los objetivos y propósitos de la Universidad Tecnológica del Centro, en beneficio de buscar la eficiencia de la actuación administrativa y velar por los intereses de la Coordinación.

Su función es simple y práctica, ofreciendo soluciones a los integrantes del área de Pasantía, como también a la institución como tal, de una manera ordenada.

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I

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CAPÍTULO I

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE PASANTÍAS INSTITUCIONALES

Las pasantías son una actividad complementaria, con una duración de ocho (08) semanas, o trescientas veinte (320) horas que debe cumplir el estudiante como parte de su formación y adquisición de competencias en áreas específicas del ejercicio de su futura profesión.

Tiene como principales objetivos:

 Procurar al estudiante la oportunidad de conocer el medio profesional y contribuir con su formación profesional.

 Servir de campo de observación y reflexión acerca de las realidades profesionales y su relación con las asignaturas que ha cursado y motivar un posterior aprendizaje.

 Proporcionar orientación para la selección de actividades concretas y acordes con su Informe de Práctica Profesional.

El área de Pasantías Institucionales, está constituida por la Consultora Interna, Licda. Nadillie Arrayago R., el contacto con ella se podrá hacer por el siguiente correo: narrayago@unitec.edu.ve, y la T.S.U. Aneleyram Zambrano, siendo su correo: azambrano@unitec.edu.ve.

La sección de Pasantías es el enlace interinstitucional con los estudiantes y las unidades de pasantías de Empresas u Organizaciones, con el fin de llevar a cabo los procedimientos administrativos, para proponer la celebración de convenios y/o acuerdos, regido bajo los parámetros de la institución y las necesidades del sector laboral y la Fundación Educación Industria (FUNDEI).

Misión.

La Universidad , se define como formador de profesionales orientados a ser competitivos internacionalmente, destacándose por la solidez de

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CAPÍTULO I

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Sus principios y valores éticos y morales; así como por las destrezas y habilidades demostradas, en el manejo de las tecnologías y competencias laborales y convivir armónicamente con el otro y con su entorno en un proceso de formación permanente. La función de Pasantías es velar porque esto se cumpla a cabalidad.

Visión.

Lograr convertirse en un área confiable, sólida, cuyo objetivo sea establecer relaciones con las empresas de bienes y servicios, tanto nacionales como internacionales, y con la comunidad estudiantil; para así alcanzar prestigio y posición de vanguardia.

Ubicación.

El área de Pasantías Institucionales, se encuentra ubicada en el Estado Carabobo.

El área de Pasantías consta de cinco (06) procesos básicos para la gestión, planificación, ejecución, organización, control y evaluación del mismo. Estos procesos serán explicados detalladamente, en el presente Manual de Procedimientos, los cuales son a saber:

 Taller para la formulación del Informe de Práctica Profesional.

 Charla Informativa de Pasantías.

 Taller para la Formulación del Informe de Práctica Profesional.

 Inscripción.

 Supervisión.

 Entrega del Informe de Práctica Profesional, por parte de los alumnos, y

 Evaluación.

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CAPÍTULO I

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Objetivos del Manual del proceso de Pasantías.

Objetivo General.

Proporcionar una herramienta técnica administrativa eficiente, para normalizar los procesos en el área de Pasantías Profesionales, con el fin de agilizar los sistemas y procedimientos, emanados en dicha área.

Objetivos Específicos.

 Establecer eficientemente los procedimientos

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