MANUAL DE PASANTIAS
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
SUR DEL LAGO
“JESÚS MARIA SEMPRÚM”
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
MANUAL DE PASANTÍAS
OCUPACIONALES
Autores:
Profa. Lignic Bracho,
Profa. Nérika Ramírez.
Colaboradora.
Br. Roxanna Briceño.
Santa Bárbara de Zulia, Enero 2007
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO
“JESUS MARIA SEMPRUM”
UNESUR
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
MANUEL DE PASANTÍAS OCUPACIONALES ii
INDICE
Pág.
INTRODUCCION.
iv
PARTE I. INFORMACIÓN SOBRE LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS
5
1.1 ¿Que es la Coordinación de Pasantías?
5
1.1.1 Misión.
5
1.1.2 Visión.
6
1.1.3 Objetivos.
6
1.1.4Descripción de la Unidad Curricular pasantías.
7
PARTE II. PROCESO DE PASANTÍAS
8
2.1 Pre-inscripción.
8
2.1.1 Condiciones Generales del Proceso.
8
2.1.2 Pasos a seguir por el pasante para la Pre-inscripción.
8
2.2 Inscripción.
8
2.2.1 Condiciones Generales del Proceso.
9
2.2.2 Pasos a seguir por el pasante para la Inscripción.
9
2.2.3 Pasos a seguir por el alumno luego de inscrito.
10
2.3 Inducción
10
2.3.1Condiciones Generales del Proceso.
10
2.4 Supervisión.
11
2.4.1 Tutor Técnico.
11
2.4.2 Tutor Académico.
12
2.5 Deberes y Derechos del pasante
14
2.6 Evaluación del Pasante.
15
PARTE III. NORMAS PARA ELABORAR EL INFORME DE PASANTIAS
17
3.1 Introducción
17
3.2 Presentación y entrega.
17
3.3 Formato General
17
3.4 Estructura del Informe de pasantías
17
3.4.1 Portada
19
3.4.2 Hoja de Presentación
19
3.4.3 Hoja de identificación
19
3.4.4 Hoja de aprobación del Tutor Técnico
20
3.4.5 Hoja de aprobación del Tutor Académico
20
3.4.6 Índice General
20
3.4.7 Índice de tablas
20
3.4.8 Índice de gráficos
20
3.4.9 Introducción
21
3.4.10 CAPITULO I Información General de la Empresa o Institución
21
3.4.11 CAPITULO II. Planificación de Actividades
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INDICE
Pág.
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3.4.12 CAPÍTULO III. Desarrollo de las actividades
3.4.13 Conclusiones
25
3.4.14 Recomendaciones
25
3.4.15 BIBLIOGRAFIA
26
3.4.16 ANEXOS
26
ANEXOS
27
Anexo A
28
Anexo B
29
Anexo C
30
Anexo D
31
Anexo E
32
Anexo F
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MANUEL DE PASANTÍAS OCUPACIONALES iv
INTRODUCCION
Las organizaciones perspicaces merecen un recurso humano capaz de aprender constantemente y asumir nuevos retos para abordar con éxito en un ambiente de alta competitividad, por lo tanto, las instituciones educativas, adecuándose a esta realidad, promueven la inclusión de un profesional altamente calificado para competir en el mercado laboral.
En este sentido, las pasantías adquieren un papel protagónico de relevancia permitiendo al estudiante instruir sus conocimientos teóricos prácticos, desarrollar habilidades, destrezas y adquisición de nuevos conocimientos que contribuyan con su adiestramiento; no obstante, es menester que este objetivo requiere dejar de concebirlas como un requisito para optar por un título, consecuentemente, las pasantías deben considerarse como un espacio de aprendizaje y perfeccionamiento profesional.
Para ello, este manual presenta al estudiante una orientación de lo que necesita saber para llevar a cabo su Pasantía y servirá de ayuda, debido a que le permite conocer todo lo referente al proceso que deberán cumplir, para hacer más productivo y fácil el alcance del éxito en las mismas. Dicho informe está estructurado en tres partes que son:
PARTE I: Información sobre la Coordinación de Pasantías.
PARTE II: Proceso de Pasantías.
PARTE III: informe de Pasantías.
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PARTE I. INFORMACION SOBRE LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS.
1.1 ¿Que es la Coordinación de Pasantías?
Es una dependencia encargada de:
• Elaborar, coordinar, evaluar, y reajustar, de acuerdo a la dinámica real, el programa de pasantías.
• Representar a la universidad en todo lo relacionado a las pasantías en los respectivos programas académicos.
• Gestionar, considerar y aprobar, en cada caso, las unidades de pasantías
• Designar los tutores académicos.
• Recibir de los tutores académicos el programa de pasantías de cada pasante, para su estudio y aprobación.
• Recibir y procesar la evaluación del tutor académico y el tutor técnico, de cada pasante.
• Realizar un informe por período de pasantías a cada Coordinación de Programa, sobre el cumplimiento y desarrollo del programa de pasantías.
• Plantear acciones dirigidas a procesar la información proveniente de las unidades de pasantías, a objeto de contribuir a retroalimentar los planes de estudio del respectivo programa académico.
• Servir de enlace interinstitucional con el fin de llevar a cabo los procedimientos administrativos necesarios para la celebración de convenios o acuerdos con unidades de pasantías, de lo cual presentará informe a la Coordinación de Programa y a la División Académica.
1.1.1 Misión.
Asignar y orientar al pasante, en la consolidación y aplicación de los conocimientos académicos adquiridos en el desarrollo de la carrera, mediante el trabajo directo en las organizaciones.
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1.1.2 Visión.
Proporcionar al estudiante-pasante, oportunidades
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