MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Contratos Internacionales

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MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Contratos Internacionales

Mg. Obed Vargas

Integrantes:

                Paredes Paz Alexia

Año:

2016

INTRODUCCIÓN

Los seres humanos han vivido en sociedad desde hace miles de años y la convivencia ha ido evolucionando desde entonces, creando normas que rigen nuestro día a día, sin embargo resulta indiscutible negar que el conflicto se ha transformado en un fenómeno que va en considerable aumento en nuestra sociedad, aunque la palabra conflicto nos lleva a la consideración de un único final atribuible como es el comportamiento violento, pero esto no siempre es así.

 El conflicto ocupa un lugar preponderante en nuestras relaciones e interacciones diarias, lo cual hace que sea necesario establecer formas de manejarlo y solucionarlo; existen varias formas de solucionar los conflictos, dependiendo del grado de dificultad, en este sentido podemos resaltar que si bien no existe una formula exacta para resolver las múltiples discrepancias o desacuerdos que se presentan por cada una de las partes, existen herramientas, estas se aplicarán de acuerdo a la situación del conflicto o elección de las partes; la mediación, conciliación, arbitraje y negociación; son los medios de resolución de conflictos.

Se hace necesario adquirir la capacidad de gestionar los conflictos satisfactoriamente, dotarse con mecanismos y modos eficaces de resolución de conflictos, favorece la autonomía y el desarrollo social.

El proceso judicial es la forma de resolución de conflictos más conocida, ello conlleva a que los juzgados tengan bastantes casos que resolver y por lo tanto el desenvolvimiento sea ineficiente. Es esa razón el objetivo de utilizar esta clase de medios y no usar el proceso judicial, porque podemos economizar no solo dinero sino tiempo, recursos y presentar de manera personal los intereses.

Cuando las personas acuden  a un tribunal desconfían de la decisión del juez, la burocracia en estos lugares al final conlleva a olvidar el caso y de esta manera no “luchar” por los intereses que pudieron tener al inicio de la contienda, para evitar todo esto estudiaremos los MARC´S.

OBJETIVOS:

• Analizar  los medios alternativos de resolución y compararlos  con el proceso judicial para identificar las ventajas que tienen contra este.
• Analizar si la conciliación es efectiva para  resolver problemas de una manera amistosa y beneficiosa para las partes en conflicto atreves de un tercero.
• Identificar cada uno de las formas de autotutela, autocomposición y heterocomposición,  cual se emplearía en un conflicto y seria el adecuado.
• Analizar los medios alternativos promoviendo la cultura de paz  y sea eficiente el conflicto en ambas partes.

ÍNDICE.

MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS        1

1.        DEFINICIÓN DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS        1

1.1.        DEFINICIÓN DE MEDIO.        1

1.2.        DEFINICIÓN DE ALTERNATIVA.        1

1.3.        DEFINICIÓN DE RESOLUCION:        2

1.4.        DEFINICIÓN DE CONFLICTO.        2

1.5.        DEFINICIÓN DE MARC´S.        2

2.        PRINCIPALES MARC´S:        3

2.1.        LA NEGOCIACIÓN.        3

2.2.        LA MEDIACIÓN.        3

2.3.        LA CONCILIACIÓN.        3

2.4.        EL ARBITRAJE.        4

3.        FORMAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:        4

3.1.        AUTOTUTELA O AUTODEFENSA.        4

3.2.        AUTOCOMPOSICIÓN.        5

3.3.        HETEROCOMPOSICIÓN.        7

4.        MEDIOS ADVERSARIALES DE RESOLUCION DE CONFLICTOS:        9

4.1.        MEDIOS ADVERSARIALES.        9

4.2.        MEDIOS NO ADVERSARIALES.        9

5.        DIFERENCIAS ENTRE LAS PRINCIPALES FORMAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:        10

6.        ¿POR QUÉ SON NECESARIOS LOS MARC´S?        11

7.        LA CONCILIACION        13

7.2.        PRINCIPIOS  ÉTICOS DE LA CONCILIACION        15

8.        LA NEGOCIACIÓN.        17

8.1.        CONCEPTO.        17

8.2.        ELEMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN        18

8.3.        FORMAS Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN.        19

8.3.1.        Negociación Competitiva        19

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