MITOS EMPRESARIALES

SER EMPRESARIO: PREJUICIO EN LA SOCIEDAD

Se entiende por empresario a la persona natural o jurídica que con su inteligencia y actitud para el negocio intenta comercializar un producto o un servicio generando ingresos económicos tanto para él como para terceros, es así como se puede decir, que al pasar el tiempo no siempre todas las personas pueden llegar al éxito y al progreso económico, puesto que se necesita de características que desarrollen ese potencial para crear empresa, como lo son; el liderazgo, perseverancia, constancia, iniciativa, creatividad e innovación, capacidad para tomar decisiones, visión de futuro, entre muchos otros, que dentro del entorno empresarial son importantes para sobresalir de la manera más adecuada y así generar beneficios a la economía de un territorio, ya sea país o región en específico. En especial a esas sociedades que tienden a formar profesionales que solo buscan un empleo en sí, y no se interesan por ser empleadores sino más bien empleados, reduciendo esa mínima oportunidad de generar beneficios; como competitividad empresarial, reducción de las tasas del desempleo, crecimiento del PIB, entre otros.

La vida empresarial en la actualidad está influenciada por mitos que a la vez y en muchas ocasiones no tienen lógica, puesto que son creados por personas, en diferentes momentos con su propia percepción subjetiva, por lo tanto la experiencia de una sola persona no es suficiente para razonar si un mito es real o ficción, sin embargo algunos hechos o resultados negativos de crear empresas son más comunes y por lo tanto se consideran mitos, por esta razón las personas no se atreven a correr riesgos y traspasar esos mitos, por el simple hecho de que en nuestro país Colombia, especialmente en el departamento de Nariño, la cultura está muy arraigada al temor de crear empresa y fracasar ya que se piensa que esto solo lo pueden lograr las personas que llevan legados de familia que han sido empresarios y nacen con las capacidades y recursos para hacerlo. También se piensa que por el solo hecho de ser un pequeño departamento es casi nula la posibilidad de que la empresa se mantenga, crezca y compita con las empresas de los demás departamentos y más aun con las multinacionales, es aquí donde la educación juega un papel importante, en el cual es necesario que los encargados como lo son el gobierno y las entidades privadas, se interesen por fomentar áreas que incentiven a los estudiantes, desde niveles de educación básica a educación superior, una cultura empresarial; porque nos vemos sujetos a un mundo globalizado en el cual es necesario que se explote de manera adecuada las capacidades que posee el recurso humano de la empresa, siendo claros en que no serviría de nada tener gran riqueza en conocimiento sin tener un método adecuado para su aplicación; se considera que con un buen líder preparado y dispuesto a crear nuevas maneras de hacer negocios, generaría un importante desarrollo empresarial.

En la sociedad actual ser empresario resulta un trabajo difícil, arduo, y que requiere de mucho esfuerzo, por lo tanto es necesario previamente identificar los diferentes mitos impuestos en la sociedad, para así tener la capacidad de superarlos, sin que estos afecten la visión que se tiene de un proyecto que se ha estructurado, para ponerlo en marcha y que no simplemente se quede en una simple visión.

Por lo tanto no es correcto afirmar que la situación del país no permite crear empresa; ya que son las personas, las que ayudan al desarrollo y crecimiento del país, y

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