MODELO DE CALIDAD | PERSONAS | PROCESOS | MÉTODOS | LIDERAZGO |
Modelo Japonés (Premio Deming) | - Empresas Japonesas con contribuciones al CWQC (Deming Prize).
- Empresas Japonesas con mejoras significativas con el objetivo de alcanzar el CWQC (Quality Control Award).
- Empresas Japonesas con mejoras significativas con el mediante el CWQC (Deming Application Prize).
- Empresas Extranjeras con mejoras significativas con el CWQC (Deming Application Prize for Overseas Companies).
| - Realización de una memoria que describa la implementación y promoción de actividades de control de calidad.
| - Técnicas estadísticas de control de calidad (CWQC).
| - Otorgado por el Comité de la JUSE
- Liderazgo visionario.
- Satisfacción del empleado.
- Satisfacción del cliente.
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Modelo Norteamericano (Premio Baldrige) | - Dirigido a Empresas Norteamericanas
- Sistemas de trabajo.
| - Liderazgo
- Planeación
- Enfoque al cliente
- Medida y Análisis
- Gestión de Recursos Humanos
- Estandarización
- Resultados
| | - Otorgado por el NIST
- Liderazgo organizacional.
- Responsabilidad social.
- Liderazgo del cliente.
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Modelo Europeo (Premio Europeo) | - Impulsa la excelencia empresarial dentro de la Unión Europea
- Reconocimiento y atención al personal.
| - Resultados en el personal.
- Resultados en los clientes
- Resultados en la sociedad.
| - Resultados
- Enfoque.
- Despliegue.
- Evaluación.
- Revisión.
| - Otorgado por EFQM y UE.
- Motivación y apoyo al personal.
- Liderazgo y coherencia de los objetivos de la organización.
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Modelo Iberoamericano (Premio Iberoamericano) | - Administraciones Públicas y Organizaciones Públicas y Privadas de América Latina, España y Portugal.
| - Planificación y mejora del personal.
- Desarrollo de la capacidad y desempeño del personal.
| - Evaluación por red (PREVALEX).
| - Coordinado por SEGIB y gestionado por FUNDIBEQ
- Liderazgo y estilo de dirección.
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Premio Shingo | - Estándar de excelencia para educar, evaluar y reconocer a las organizaciones que alcancen el máximo nivel de excelencia operativa a nivel mundial.
| - Evaluación Estricta.
- Fabricación eficiente.
- Buenas Practicas de Negocios.
- Satisfacción del Cliente.
- Rentabilidad.
| - Sist. Jalar vs Empujar.
- Sist. Poka – Yoke
- 5 S’s.
| - Administrado por la Escuela de Negocios en la Universidad estatal de Utah.
- Cultura de mejora continua.
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