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LA PRODUCTIVIDAD - MEDICIÓN

La productividad implica la mejora del proceso productivo. La mejora significa una comparación favorable entre la cantidad de recursos utilizados (insumos) y la cantidad de bienes y servicios producidos.

LA PRODUCTIVIDAD ES UNA FORMA DE MEDIR EL RENDIMIENTO DE UN SISTEMA

LA PRODUCTIVIDAD SE MEDIRA EN UN PERIODO DE TIEMPO DETERMINADO (SEMANA, MES, AÑO)

CICLO DE LA PRODUCTIVIDAD

MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD:

CUANDO SE INICIA UN PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD DEBE COMENZAR A MEDIRSE.

EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD:

UNA VEZ MEDIDOS LOS NIVELES PRODUCTIVOS DEBEN SER EVALUADOS

PLANEACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD:

SE PLANEARAN LAS METAS A CORTO O LARGO PLAZO.

MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD:

PARA QUE LAS METAS SE LOGREN SE LLEVAN A CABO MEJORAS CONTINUAS.

EL CICLO DE LA PRODUCTIVIDAD NOS MUESTRA EL MEJORAMIENTO DE LA MISMA. UN PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD NO ES UN PROYECTO DE UNA SOLA VEZ, ES UN PROGRAMA CONSTANTE Y CONTINUO.

BENEFICIOS CUANDO LA PRODUCTIVIDAD ES MAS ALTA

VENTAJAS DE LA MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS

PARA QUE UNA EMPRESA SEPA A QUE NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DEBE OPERAR, DEBE DE CONOCER A QUE NIVEL ESTA OPERANDO DENTRO DE LA EMPRESA.

TIPOS DE PRODUCTIVIDAD

PRODUCTIVIDAD PARCIAL:

ES LA RAZÓN ENTRE LA CANTIDAD PRODUCIDA Y UN SOLO TIPO DE INSUMO.

PRODUCTIVIDAD HUMANA: PRODUCCIÓN/INSUMO HUMANO

PRODUCTIVIDAD DE LOS MATERIALES.: PRODUCCIÓN /INSUMO MATERIAL

PRODUCTIVIDAD DEL CAPITAL: PRODUCCIÓN /INSUMO CAPITAL

PRODUCTIVIDAD ENERGÍA: PRODUCCIÓN /INSUMO ENERGÍA

PRODUCTIVIDAD TOTAL:

ES LA RAZÓN ENTRE LA PRODUCCIÓN TOTAL Y LA SUMA DE TODOS LOS FACTORES DE INSUMO.

PRODUCTIVIDAD TOTAL = PRODUCCIÓN TOTAL /SUMA DE TODOS LOS FACTORES DE INSUMOS.

LA PRODUCTIVIDAD COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA

EJEMPLO 1:

SUPONGAMOS QUE UNA COMPAÑÍA MANUFACTURERA DE CALCULADORAS ELECTRÓNICAS PRODUCE 10,000 CALCULADORAS EMPLEANDO 50 PERSONAS QUE TRABAJAN 8 HORAS DIARIAS DURANTE 25 DÍAS. EN ESTE CASO.

PRODUCCIÓN = 10,000

PRODUCTIVIDAD (TRABAJO)=10,000/50×8X25 = 10,000 / 10,000 = 1 CALCULADORA/HORA-HOMBRE.

EJEMPLO 2:

SUPONGAMOS QUE ESTA COMPAÑÍA AUMENTA SU PRODUCCIÓN 20% PERO TIENE QUE CONTRATA 10 TRABAJADORES MÁS. LA MISMA JORNADA DE TRABAJO X LOS DÍAS.

PRODUCCIÓN = 12,000

PRODUCTIVIDAD (TRABAJO) =12,000/60×8X25 = 12,000 /12,000= 1 CALCULADORA/HORA-HOMBRE

PERO LA PRODUCTIVIDAD DE TRABAJO NO AUMENTA NADA.

EJEMPLO 3

EL MES ANTERIOR LA COMPAÑÍA XYZ OBTUVO UN PRODUCTO CON VALOR DE CIEN COLONES O=100 Y GASTO DE CIENTO UN COLONES EN INSUMOS I=101. EL RESULTADO DE P= 100/101 ES DE .99. ESTO IMPLICA QUE POR CADA COLON INVERTIDO SE OBTUVO 99 CENTIMOS.

COMO INTERPRETAMOS EL COCIENTE:

ESTO IMPLICA QUE POR CADA COLON INVERTIDO SE OBTUVIERON 99 CENTIMOS

AHORA, SUPONGA QUE ESTE MES ESA COMPAÑÍA LOGRA OBTENER EL MISMO PRODUCTO DE CIEN COLONES GASTADO SOLAMENTE NOVENTA Y OCHO COLONES. EL RESULTADO P=100/98 ES DE 1.02. ESTO SIGNIFICA QUE POR CADA COLON INVERTIDO SE OBTIENE 1.02 COLONES. OBVIAMENTE ESTA COMPAÑÍA MEJORO SU PRODUCTIVIDAD DE UN MES A OTRO.

COMO INTERPRETAMOS EL COCIENTE:

ESTO IMPLICA QUE POR CADA COLON INVERTIDO SE OBTUVIERON 1.02 CENTIMOS

EN TERMINOS GENERALES SI LA PRODUCTIVIDAD EN UN PERIODO DADO ES MAYOR DE 1.00 ESTA SOBREPASANDO EL NIVEL DESEABLE, PERO SI ES MENOR DE 1.00 DEFINITIVAMENTE EL RENDIMIENTO EN CUANTO A LA UTILIZACION DE LOS INSUMOS ES DEFICIENTE.

INDICE DE LA PRODUCTIVIDAD

EL INDICE ES UNA GUIA O REFERENCIA QUE PRESENTA UN CAMBIO EN LA MEDIDA DETERMINADA. ASI TENEMOS QUE UN INDICE DE LA PRODUCTIVIDAD ES SIMPLEMENTE UNA COMPARACIÒN ENTRE LA PRODUCTIVIDAD DE UN PERIODO Y LA PRODUCTIVIDAD DE OTRO.

EJEMPLO 4

DESEAMOS CALCULAR EL INDICE DE LA PRODUCTIVIDAD CON LOS DATOS DEL EJEMPLO ANTERIOR. SABEMOS QUE EL MES ANTERIOR LA COMPAÑÍA TUVO UNA PRODUCTIVIDAD P(1)=.99 Y ESTE MES UNA PRODUCTIVIDAD DE P(2)= 1.02. EL INDICE DE PRODUCTIVIDAD

IP= P2/P1

ES EL PORCENTAJE DE IP= 1.02/.99= 1.03

ESTO SIGNIFICA QUE LA PRODUCTIVIDAD AUMENTO UN 3% DE UN MES A OTRO.

EJEMPLO 5

LA GERENCIA DE LA COMPAÑÍA YY SE FIJA COMO OBJETIVO AUMENTAR LA PRODUCCIÒN EN UN 30% PARA EL PROXIMO MES.

ACTUALMENTE OBTIENEN CIEN COLONES DE PRODUCTO, GASTANDO CUARENTA EN INSUMO.

EL RESULTADO P=100/40 ES DE 2.5, QUE INDICA LA PRODUCTIVIDAD DE ESTE PERIODO.

SIN EMBARGO PARA AUMENTAR LA PRODUCCION SE CONTRATA MAS PERSONAL LO CUAL AUMENTA LOS INSUMOS A 52 COLONES. EL RESULTADO P=130/52= ES DE 2.5 LO CUAL INDICA QUE LOGRO AUMNENTAR SU PRODUCCION EN UN 30%, PERO SUS GASTOS TAMBIEN AUMENTARON POR LO CUAL LA PRODUCTIVIDAD SE MANTIENE IGUAL AL PERIODO ANTERIOR.

DEL EJEMPLO ANTERIOR SE PUEDE CONCLUIR ALGO IMPORTANTE: NO SIEMPRE QUE SE AUMENTA LA PRODUCCIÒN SE MEJORA EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD Y PARALELAMENTE PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD NO NECESARIAMENTE SE DEBE INCREMENTAR LA PRODUCCION.

LA PRODUCTIVIDAD COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA

LA PRODUCTIVIDAD IMPLICA LA MEJORA DEL PROCESO PRODUCTIVO, LA MEJORA SIGNIFICA UNA COMPARACIÓN FAVORABLE ENTRE LA CANTIDAD DE RECURSOS UTILIZADOS (INSUMOS) Y LA CANTIDAD DE BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS. CON FRECUENCIA EL TERMINO DE PRODUCTIVIDAD SE CONFUNDE CON EL TERMINO DE PRODUCCIÓN MUCHAS PERSONAS PIENSAN QUE A MAYOR PRODUCCIÓN MAS PRODUCTIVIDAD.

DIFERENCIA ENTRE PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD

PRODUCCIÓN:

ES LA ACTIVIDAD DE PRODUCIR BIENES O SERVICIOS.

EFICIENCIA:

ES LA RAZÓN ENTRE LA PRODUCCIÓN REAL OBTENIDA Y LA PRODUCCIÓN ESTÁNDAR ESPERADA.

POR EJEMPLO: SI LA PRODUCCIÓN DE UNA MAQUINA FUE DE 120 PIEZAS/HR MIENTRAS QUE LA TASA ESTÁNDAR ES DE 180 PIEZAS/HR. SE DICE QUE LA EFICIENCIA DE LA MAQUINA FUE DE:

PRODUCTIVIDAD:

SE REFIERE A LA UTILIZACIÓN EFICIENTE DE LOS RECURSOS (INSUMOS) AL PRODUCIR BIENES Y/O SERVICIOS.

EN LAS EMPRESAS SE MIDE LA PRODUCTIVIDAD, LA FORMULA QUE SE UTILIZA CON MÁS FRECUENCIA ES:

DEFINICIÓN DE PRODUCIVIDAD

PRODUCTIVIDAD ES EL GRADO DE RENDIMIENTO CON QUE SE EMPLEAN LOS RECURSOS DISPONIBLES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PREDETERMINADOS, TAMBIEN SE DEFINE COMO EL COCIENTE QUE RELACIONA

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