Modelo Finiquito Contrato de Trabajo

Modelo Finiquito Contrato de Trabajo

En Hermosillo Sonora, a doce de septiembre de 2015, entre el Sr. Ariel López Sánchez, a en su carácter de apoderado legal quien se le denominará  el patrón  y por la otra  el C. Rodríguez Popocatl Marco Antonio a quien en lo sucesivo se le denominara el trabajador ambos domiciliados en GODELLA 8 PUERTA ORARIO SUR Colonia PUERTA REAL en HERMOSILLO SONORA C.P. 83177, se deja testimonio y se ha acordado el finiquito que consta de las siguientes cláusulas:

PRIMERO: El trabajador prestó servicios al empleador desde el veintiún de julio hasta el doce de septiembre de 2015, fecha esta última en que el trabajador decidió la separación voluntaria dando por terminado su contrato individual de trabajo.

SEGUNDO: El trabajador declara recibir en este acto, a su entera satisfacción, de parte del patrón la suma de $3,966.21, según la liquidación que se señala a continuación:

1. Liquidación por Artículo 50 Fracción II de la Ley Federal del Trabajo vigente $691.56
2. Liquidación de semana caída $1,511.38
3. Liquidación de la  última semana laborada $1,763.27

El trabajador declara haber analizado y estudiado detenidamente dicha liquidación, aceptándola en todas sus partes, sin tener observación alguna que formularle.

TERCERO: En consecuencia, el patrón paga al trabajador en dinero efectivo, la suma de $3,966.21 (tres mil novecientos sesenta y seis pesos 21/100 M.N.), que el trabajador declara recibir en este acto a su entera satisfacción. Las partes dejan constancia que la referida suma cubre el total de haberes especificados en la liquidación señalada en el numerando SEGUNDO del presente finiquito.

CUARTO: El trabajador deja constancia que durante el tiempo que prestó servicios a el patrón, recibió oportunamente el total de las remuneraciones, beneficios y demás prestaciones convenidas de acuerdo a su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado y disposiciones legales pertinentes, y que en tal virtud el patrón nada le adeuda por tales conceptos, ni por horas extraordinarias, asignación familiar, feriado, indemnización por servicios, imposiciones previsionales, así como por ningún otro concepto, ya sea legal o contractual, derivado de la prestación de sus servicios, de su contrato de trabajo o de la terminación del mismo.

En consecuencia, el trabajador declara que no tiene reclamo alguno que formular en contra del patrón, renunciando a todas las acciones que pudieran emanar del contrato que los vinculó.

QUINTO: En virtud de lo anteriormente expuesto, el patrón manifiesta expresamente que nada le adeuda en relación con los servicios prestados, con el contrato de trabajo o con motivo de la terminación del mismo, por lo que libre y espontáneamente, y con el pleno y cabal conocimiento de sus derechos, otorga a su trabajador, el más amplio, completo, total y definitivo finiquito por los servicios prestados o la terminación de ellos, ya diga relación con remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios, beneficios contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones, compensaciones, o con cualquiera causa o concepto.

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