Modelo Laboral

Expediente N°:

Secretario: ___________________

Escrito N°: 01

Sumilla: Demanda Beneficios Sociales e Indemnización por Despido Arbitrario.

Señor Juez del Juzgado de la Ciudad de _______________

-----------------------------------------, identificada con DNI N° ___________, y con Domicilio Real en ___________ y Domicilio Procesal en _________, ambos de la cuidad de ________, a Ud. expreso lo siguiente:

I. EMPLAZADO:

Que, recurro ante su despacho Sr. Juez, con la finalidad de interponer Demanda de Beneficios Sociales e Indemnización por Despido Arbitrario; dirigiéndola contra la Empresa _________, representado por el señor ______________, quien deberá ser válidamente notificado en ________ de la cuidad de ___________.

II. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE

Fecha de Ingreso: ___________________

Fecha de Cese: ______________________

Ultimo Cargo:________________________

Ultima Remuneración: _____________________

Motivo de cese: Despido Arbitrario. (Incausado)

Tiempo laborado: ______________

III. PETITORIO:

Señor Juez, por intermedio de la presente demanda solicito a su despacho se sirva disponer que la demandada cumpla con reconocer los derechos siguientes: a) Compensación Por Tiempo De Servicio. b) Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, y c) Indemnización por Despido Arbitrario d) vacaciones no pagadas o gozadas; por lo cual solicito que la demandada cumpla con cancelar la suma total de ______.

nuevos soles (_________/100 nuevos soles); haciendo extensivo al pago de interese legales así como al pago de las costas y costos que provengan del proceso.

Que a efectos de establecer el monto del petitorio, pretendo que se tenga presente la Liquidación de los conceptos demandados, correspondientes ha:

3.1. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO

a) Remuneración computable

Remuneración básica (única)= S/. 1000.00 Nuevos Soles.

1/6 de gratificación= 166.67 Nuevos Soles.

1/12 de vacaciones= 83.33 Nuevos Soles

-------------------------------------

Total Compensable: S/.1,250.00 Nuevos Soles

b) CTS NO CANCELADO (D. Leg. N° 650 Y D.S. OO1-97-TR)

Tiempo laborado: 4 años, 7 meses, 17 días.

Operación:

1,250 * 4 (años)= S/.5,000.00 Nuevos Soles

1,250/12 * 7 (meses)= 729.19 Nuevos Soles

1,250/365 * 17(días)= 58.14 Nuevos Soles

--------------------------------

TOTAL= S/.5,787.33 Nuevos Soles

3.2. Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad (Ley N° 27735 Ley que regula el otorgamiento de la gratificaciones para los trabajadores del régimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad. Art.2.-Monto De Las Gratificaciones)

a) Gratificación por Fiestas Patrias:

TOTAL

2008-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2009-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2010-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2011-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2012-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

---------------------------------

S/.5,000.00 nuevos soles

b) Gratificación por Navidad:

TOTAL

2008-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2009-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2010-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

2011-------------------------- s/. 1,000.00 nuevos soles

-----------------------------------

s/.4,000.00 nuevos soles

3.3. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO (Decreto Supremo N°003-97-TR. Art.38.-Indemnizacion Por Despido Arbitrario)

Tiempo laborado: 4 años, 7 meses, 17 días.

Operación:

S/. 1,000 * 1.5*4(años)= S/.6, 000.00 Nuevos Soles

S/. 1,000/12*7(Meses) = 583.31 Nuevos Soles

S/.1000/365 *17 (Días) = 46.58 Nuevos Soles

-----------------------------------TOTAL= S/.6, 629.89 Nuevos Soles

3.4. VACACIONES NO PAGADAS O GOZADAS (DECRETO LEGISLATIVO Nº 713 Artículo 23°)

a) Una remuneración por el trabajo realizado

S/. 1,000 * 4(años)= S/.4, 000.00 Nuevos Soles

b) Una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado;

S/. 1,000 * 4(años)= S/.4, 000.00 Nuevos Soles

c) Una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del descanso

S/. 1,000 * 4(años)= S/.4, 000.00 Nuevos Soles

d) Bonificación vacacional (convenio colectivo De Trabajo suscrito con fecha 2007 al 2013)

S/. 1,000 * 4(años)= S/.4, 000.00 Nuevos Soles

e) Vacaciones truncas (DECRETO LEGISLATIVO Nº 713 Artículo 22°)

S/. 1,000/12*7(Meses) = 583.31 Nuevos Soles

S/.1000/365*17 (Días) = 46.58 Nuevos Soles

-----------------------------------TOTAL= S/. 629.89 Nuevos Soles

Total CTS s/.7,037.33 Nuevos Soles

Total Gratificaciones s/.9, 000.00 Nuevos Soles

Total Indemnización s/.6, 629.89 Nuevos Soles

Total Vacaciones no Gozadas s/.16, 629.89 nuevos soles

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