Mujeres Y Economia Social

IMPORTANCIA DEL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES MEDIANTE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA

(Artículos)

INDICE

Mensaje de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI)

en el Día Internacional de la Mujer - 8 de marzo de 2008

“Invirtiendo en las mujeres para el éxito cooperativo”, p. 1

Mujeres, género y feminismo, Miriam Nobre, p. 2

Cooperativas para mejorar los medios de vida y la seguridad alimentaria. Las cooperativas de productores ayudan a las mujeres que trabajan en los sectores agrícola, pesquero y forestal a vencer los obstáculos específicos a los que se enfrentan, entre ellos la desigualdad entre géneros. P. 11

Cooperativas: Una Visión de Economía Social y el empoderamiento femenino, 01 Julio 2010 por Fabiola Juárez, p. 18

Mensaje de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación con ocasión del Día Internacional de las Cooperativas 16ª.

Cooperativas: Una vía para la potenciación de las mujeres en las zonas rurales, p. 25

Género, formación y trabajo, p. 26

Evidencia empírica: Mujeres emprendedoras y empresas cooperativas, p.32

Día internacional del Cooperativismo:“Las Empresas Cooperativas Empoderan a las Mujeres”, p.33

Encuentro de Mujeres Cooperativistas en Bahía Blanca, p.35

La igualdad de género en el corazón del trabajo decente, campaña OIT 2008-2009, p. 36

CONTEXTO EN EL QUE SE DESENVUELVEN LAS MUJERES QUE INTEGRAN LA COMISIÓN Mujeres de FECOOTRA, p. 43

Todas somos jefas: género y cooperativismo entre Mujeres para Hoy

Alma Mireya López Torres, p. 45

Mensaje de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI)

en el Día Internacional de la Mujer - 8 de marzo de 2008

“Invirtiendo en las mujeres para el éxito cooperativo”

Según las Naciones Unidas, la creciente evidencia muestra que la desigualdad de género no es más que mala economía. La inversión en la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer es, por lotanto, vital para la mejora económica, social y política. Además, tiene un efecto multiplicador en la productividad, la eficiencia y el crecimiento sostenido sostenibilidad de la economía.

Por esta razón es que el tema para el 2008 en el Día Internacional de la Mujer enfatiza en la necesidad de invertir en las mujeres y las niñas y hace un llamado a incrementar acciones y recursos para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

La inversión en las mujeres es además de una responsabilidad social y provechosa económicamente, es una necesidad para las asociaciones de cooperativas que desean aumentar sus capacidades creativas e innovadoras, recursos esenciales para competir en el mercado mundial.

¿Qué significa invertir en las mujeres y las niñas? Significa no sólo establecer compromisos

financieros para la creación de capacidad e implementar programas y políticas de sensibilización en materia de equidad de género, sino también tomar el liderazgo para asegurar el progreso de la igualdad de género. Significa tomar medidas concretas para eliminar los obstáculos y crear oportunidades para el empoderamiento de la mujer y el crecimiento profesional.

Significa ocuparse de la realidad que enfrentan las mujeres jóvenes y asegurar que encuentren en las cooperativas los servicios pertinentes para resolver sus necesidades. Implica que puedan encontrar un valor en unirse a las cooperativas o formar las propias y que encuentren gratificante y valiosa la participación democrática en las cooperativas. Recordemos la importancia de la juventud para el éxito del movimiento cooperativo. Una niña de ocho años, de 10 ó una joven de 24 es una persona que requiere educación cooperativa a lo largo de su vida y por lo tanto hay que tener conciencia de género para asegurar la continuidad del cooperativismo.

• Las niñas con acceso a la educación contribuyen a incrementar la productividad económica así

como también a mejorar la nutrición de sus familias: por cada año que una niña asiste a la

escuela por encima del cuarto grado, su salario promedio se ve incrementado en un 20% y el

tamaño de su familia desciende un 20%. Una mujer con trabajo da soporte a toda la familia.

• Las mujeres empoderadas son agentes del bienestar común y elevan del bienestar de la familia

como un todo.

• Las mujeres que están facultadas y empoderadas para tomar decisiones fortalecen el cuidado

de la salud familiar, reducen el riesgo de la propagación del VIH / SIDA y promueven la paz

duradera, tanto en países industrializados y en desarrollo.

Por lo tanto, en conmemoración del día Internacional de la Mujer, las cooperativas están llamadas a asignar en una proporción adecuada los recursos financieros que permitan alcanzar la igualdad de género efectiva. Las cooperativas deben buscar recursos adicionales para sostener le impulsar programas de género y la formación de las mujeres. Deben revisarse las políticas y la capacidad de organización y autonomía de las mujeres para mantener el equilibrio entre los géneros, tanto a la hora de contratar personal como en la elección de sus dirigentes. En síntesis debe abordarse la realidad de las mujeres jóvenes y las niñas y su participación activa en el movimiento cooperativo.

La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) y el Comité de Equidad de Género estamos convencidos que el movimiento cooperativo tiene un papel importante en la inversión para promover la igualdad de género desde la cual hacer la diferencia. Por último, no olvidemos que el progreso de la mujer es el progreso de todos.

Ivano Barberini, Presidente, ACI Stefania Marconi, ACI Comité de Equidad de Género ACI

Mujeres, género y feminismo

Autor: Miriam Nobre*

La única nota que en este compendio tiene en su título al sujeto de la acción es ésta. Tal vez porque nos encontramos aún en un momento de quiebre de la invisibilidad de las mujeres en la economía de un modo general, y también en la economía solidaria. Este título nos remite a quiénes son los otros sujetos en las experiencias de economía solidaria. Estos varían de acuerdo con el origen de los grupos - si son grupos autoorganizados por otras razones que deciden generar ingresos, grupos que asumen la responsabilidad de empresas quebradas, grupos creados por la acción de un órgano gubernamental u organización de asesoría. Se trata de preguntar quiénes son estas personas y dejar en claro cuáles son sus experiencias

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