Naturaleza y características del consejo de administración
Enviado por Eduar Alb • 18 de Octubre de 2015 • Ensayo • 743 Palabras (3 Páginas) • 103 Visitas
Naturaleza y características del consejo de administración
Este consejo debe de estar conformado por más sede una sola persona no es recomendable que les decisiones de la empresa queden en las manos de una sola persona y por obvias razones las mismas devénteme la capacidad necesaria para tomar la mejores decisiones
Los miembros de lamprea no deben tener vínculos con la misma yaqué podría favorecer su propios interesas no los del grupo empresarial .no podrá haber trabajado en la empresa en ningún momento .yaqué el hecho de conocer a fondo la empresa le permitiría sacar ventaja. No podrá ser probador de la empresa de igual forma esto le puede servir para sacar ventaja
Tampoco debe trabajar para alguna emperique le este prestando serviciáosla organización esto se podría prestar para mal uso de información
No debe tener parentesco con otro miembro del directorio no debe ser cónyuge ni familiar cercano hasta segundo grado
Atributos del consejo
son responsables de la formulación avaluación y administración de la política institucional de la organización in fluyendo los recursos humanos financieros y ,estructura física y de desarrollo de la empresa
Sin dúdala misión principal del consejo es el desarrollo de la empresa que su patrimonio crezca y cuidar de los intereses de los accionistas
Competencias del consejo de administración
Cuál es la orientación de los negocios que posee la empresa sin duda es una de las principales funciones que debe tener el consejo de la administración
El consejo de la administración tiene la facultad de elegir ya su vez destituir a cada uno de los directores de la compañía
También cumple la función de ente contralor porque puede solicitar en cualquier momento documentación que le permitirá realizar una auditoria y a su vez evaluar el buen funcionamiento desempeño de cada uno de los ejecutivos de la empresa como lo hemos venido relatando ala largo de este documento el éxito o fracaso de la empresa en gran parte proviene del desempeño que tenga el consejo de la administración
El papel social de las organizaciones
sin duda el bienestar de cada uno de los miembros dela empresa es el fin de cada organización ahora no podemos dejar de lado el hecho de que toda organización tiene una influencia sóbrela sociedad la misma puede se desde fuente de empleo para los habitantes de una nación hasta influir en el desarrollo o comportamiento de los mismos dado a lo que ofrece para esa sociedad ya sea bien o servicio , si hablamos de una empresa de bebidas alcohólicas la misma ínfula de una manera directa en el comportamiento de los consumidores . de hecho estas empresas son las mas cuestionadas
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