Nombre de la Tarea ¿Cualquiera puede ser un gerente competente?
Enviado por LOGAN81 • 23 de Octubre de 2017 • Tarea • 342 Palabras (2 Páginas) • 144 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales.
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería Industrial y administración
Nombre del alumno
Israel Romero Pacheco
Matrícula
36852
Nombre de la Tarea
¿Cualquiera puede ser un gerente competente?
Unidad #
- Competencias Gerenciales.
Nombre del Tutor
Hilda Rosa María Zambrano Cruz
Fecha
22/10/2017
INTRODUCCION
Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales reflejan el enorme interés que existe por aplicar la administración por competencias como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano
Las competencias son comportamientos asociados a la experiencia, los conocimientos y las capacidades emocionales. Las competencias de gestión están asociadas en el campo laboral con destrezas gerenciales y son básicamente procesos aprendidos a través de la vida y convertidos en hábitos mediante comportamientos repetitivos que se van incorporando en las personas para lograr los resultados que se esperan.
Las empresas necesitan que el personal que realiza trabajos que puedan llegar a afectar la calidad de sus productos o los servicios que brinda, tenga las competencias apropiadas. Estas competencias pueden ser adquiridas mediante un proceso formal de educación, o bien mediante la formación directamente en la empresa, la experiencia puede ser un factor que indique que se cuenta con dicha competencia.
- Tu propia definición de competencia.
Es la capacidad que tiene un individuo para llevar acabo actividades laborales de manera eficiente.
- Competencias gerenciales que crees poseer.
- Pensamiento critico.
- Comunicación.
- Creatividad.
- Iniciativa.
- Capacidad de negociar.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.
Autocontrol, debo ser menos impulsivo y mas analitico en situaciones del día a día.
Capacidad de planificar. Esta competencia me gustaria desarrollarla mas ya que tengo problemas con la planificacion de proyectos.
- Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.
Liderazgo y solucion de problemas.
- Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.
Planificar, capacidad de negociar y trabajo en equipo.
Conclusion.
Las competencias gerenciales la relaciono con la vidad diaria y desde el seno familiar ya que ahí es donde aprendes mediante la formacion y la discipilna que te dan los padres desde la infancia y muchas otras las adquieres en la vida profecional.
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