OBJETIVO GENERAL Estudiar el proceso que se lleva a cabo para la obtención del reparto de las utilidades
Enviado por Juan Carlos Gonzalez • 18 de Agosto de 2017 • Apuntes • 480 Palabras (2 Páginas) • 135 Visitas
OBJETIVO GENERAL
Estudiar el proceso que se lleva a cabo para la obtención del reparto de las utilidades.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Sustentar la repartición de utilidades, así como sus bases legislativas.
- Realizar el cálculo correspondiente, para la obtención del reparto de utilidades que le corresponde a cada uno de los empleados.
INTRODUCCIÓN:
Buenos días,
Estimados alumnos les envío un cordial y afectuoso saludo, por otro lado les comparto el caso de estudio para su actividad correspondiente, les solicito realizar el mismo con todos los elementos marcados desde el inicio del curso, documentar todos los cálculos desarrollados por ustedes para verificar la forma en la que ustedes desarrollaron el mismo, como es una actividad considero yo más fácil que las anteriores pueden realizar la misma de manera individual, o si lo prefieren en los equipos que ya estaban conformados, solo me notifican las personas que decidan realizar en el equipo correspondiente.
DESARROLLO:
Artículo 123. de la LFT La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
Primero se identifican los siguientes valores: Monto a distribuir, Número de empleados, Días laborados, y el sueldo percibido durante el ejercicio. Se divide el monto en dos partes y se determina el valor de los siguientes factores:
Factor por días trabajados para calcular este factor se divide el monto a repartir entre los días trabajados.
426,124.50 / 3376 = 126.22
Factor por salario percibido para calcular este factor se divide el monto a repartir entre el salario percibido.
426.124.50 / 629,010 = 0.677
Con los valores obtenidos de los factores por días y sueldo, determina lo siguiente:
- Para obtener el PTU por días laborados realizamos lo siguiente:
Días trabajados por el factor por día trabajado. Ejemplo:
360 X 126.22 = 45,439.20 y así con cada uno de los empleados.
- Para obtener el PTU por salario realizamos lo siguiente:
Salario percibido por el factor por salario percibido.
115,200.00 X 0.677 = 77,990.40 así con cada uno de los empleados.
- Para obtener el TOTAL del PTU
Se realiza la suma de los dos resultados:
45,439.20 + 77,990.40 = 123,429.60 y así con cada uno de los empleados hasta obtener la participación de los trabajadores en las utilidades.
En el desarrollo del caso a partir de incluir los cálculos desarrollados los resultados serán integrados en una tabla de la siguiente manera:
Puesto del empleado. | Salario anual devengado. (A) | Días trabajados al año. (B) | Factor días. (C) | P.T.U. por día (D=B*C) | Factor salarios. (E) | P.T.U. por salario. (F=A*E) | Total, de P.T.U. (D+F) |
Secretaría | 115,200.00 | 360 | 126.22 | 45,439 | 0.677 | 115,200.00 | 77,790.00 |
Cajera | 65,200.00 | 276 | 34,836 | 65,200.00 | 44,140.00 | ||
Vendedor 1 | 74,100.00 | 320 | 40,390 | 74,100.00 | 50,165.00 | ||
Vendedor 2 | 56,000.00 | 360 | 45,439 | 56,000.00 | 37,912.00 | ||
Vendedor 3 | 86,300.00 | 310 | 39,128 | 86,300.00 | 58,425.00 | ||
Velador | 56,300.00 | 360 | 45,439 | 56,300.00 | 38,115.00 | ||
Chofer 1 | 36.000.00 | 320 | 40,390 | 36.000.00 | 24,372.00 | ||
Chofer 2 | 38,900.00 | 360 | 45,439 | 38,900.00 | 26,335.00 | ||
Afanadora | 25.600.00 | 350 | 44,177 | 25.600.00 | 17,331.00 | ||
Bodeguero | 75,410.00 | 360 | 45,439 | 75,410.00 | 51.052 | ||
Totales | 629,010.00 | 3.376 | 426,076 | 629,010.00 | 425.837.00 |
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