Organizacion

Una unidad social de las personas que se estructuran y gestionan para satisfacer una necesidad o para perseguir objetivos colectivos.

Todas las organizaciones tienen una estructura de gestión que determina las relacionesentre las diferentes actividades y los miembros, y se subdivide y los roles asignados, responsabilidades y autoridad para llevar a cabo diferentes tareas.

Las organizaciones son sistemas abiertos que afectan y son afectados por su entorno.

Organización está diseñada de los principios básicos de los principios de trabajo y la duración de la administración. El éxito de la organización.

Naturaleza, escala y tamaño de la empresa son los factores habituales que determinan las formas de organización interna.

El ser humano es un ser social el cual necesita trabajar en grupo con demás personas para poder obtener diversidad de ideas y escoger la mejor o fucionarlas todas ellas ,evidenciando un principio cooperativo es esto la base en una organización , que el grupo de personas con diversidad de capacidades y dotes puedan trabajar juntos en la búsqueda de un solo fin común que sea de beneficio para todos ,entonces como lograr aquello pues ya que cada persona posee diferentes habilidades se debe de aprovechar de ellas disponiendo las actividades obligatorias de la empresa y dividirlas entre las personas de acuerdo a sus habilidades .

De esa manera las actividades estarán divididas entre los integrantes del grupo social formando la especialización y departamentos , también se debe tomarse como prioridad la cooperación ,para que las diversidades de opiniones no hagan llegar al conflicto es necesario un líder el cual haga entrar en armonía a estos formándose una cadena jerarquica sin embargo esto no se debe entender como algo negativo ; al haber mencionado todos estos puntos solo se evidencia que son características de la organización y es por eso su importante estudio en ella se encontraran diferentes tipos de organizaciones deacuerdo al tamaño , cantidad de personal o según las metas trazadas.

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