POLÍTICA SOCIAL “SALARIO MÍNIMO”

UNIVERSIDAD DURANGO SANTANDER[pic 2]

CAMPUS HERMOSILLO        

MATERIA:

CIENCIA POLÍTICA

MAESTRO:

SILVANO IVÁN HIGUERA ROJAS

ALUMNO:

JOSÉ ALEJANDRO DUARTE MURRIETA

TEMA:

POLÍTICA SOCIAL “SALARIO MÍNIMO”

CARRERA:

LIC. DERECHO

01/06/2018

HERMOSILLO, SONORA.

POLÍTICA SOCIAL

SALARIO MÍNIMO

Considero que como un problema Político Social tenemos el SALARIO MÍNIMO en nuestra República Mexicana,  ya que si bien es cierto los productos de la canasta básica siguen en aumento y el salario del trabajador es indignante por sus extensas jornadas de trabajo.

Existe el consejo de representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos quien tiene la facultad de  Establecer las bases y elementos para que la fijación de los salarios mínimos generales y profesionales eleven el nivel de vida de las y los trabajadores que lo perciben y de sus familias, de manera que los factores de la producción validen el derecho del trabajador(a) a una vida digna.

Sin embargo esta comisión en diversas ocasiones no atiende las solicitudes de los trabajadores o no les da el seguimiento esperado por la sociedad, y es aquí donde tenemos un problema Político Social, tan cierto es lo anterior que por medio de los trabajadores el 01 de diciembre de 2017 realizaron una solicitud de revisión del salario mínimo con la finalidad de un aumento muy superior al que le otorgaron del cambio de año, los trabajadores realizaron lo anterior todo de manera legal siguiendo las bases que brinda el artículo 570 de la ley federal del trabajo, el cual una vez analizado nos da la facultad para promover ante la Comisión y se haga una revisión del salario mínimo, ya que se debe fijar cada año y comenzar a regir el día primero del año siguiente.

Esta solicitud se realizó a petición de los  trabajadores (sindicatos, confederaciones, etc.)  y la Secretaria de Trabajo y Previsión Social certificó que satisfacía el requisito de que los solicitantes representan, por lo menos el 51 por ciento de los trabajadores sindicalizados tal y como lo establece el artículo antes citado, esta solicitud contenía una exposición de los fundamentos que justifica el aumento del salario mínimo vigente,  sin embargo el pasado 21 de mayo del 2018  el consejo de representantes de la comisión resolvió por unanimidad no continuar con el proceso de revisión del salario mínimo general vigente justificándose de que la situación económica del país tenía un balance muy importante este primer cuatrimestre del año, lo cual personalmente considero que no es así y debiese de hacerse una revisión más profunda y analítica sobre la situación de nuestro país, y que tan importante es tener un aumento considerable en el salario.

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