PORTAFOLIO DE TEMAS DE ADMINISTRACION ESPECIALIDAD: Administración de Recursos Humanos

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Centro de Estudios Tecnológicos industrial y de servicios # 80

Gral. Ignacio López Rayón

PORTAFOLIO DE TEMAS DE ADMINISTRACION

ESPECIALIDAD: Administración de Recursos Humanos

ALUMNA: Mayte Guadalupe Mora Ruvalcaba

DOCENTE: Nelli Portal Santillán

GRUPO: 6° “E”        

Aguascalientes, Ags.  Miércoles 3 de Mayo de 2017

UNIDAD  I

ACTIVIDAD #1                                        GLOSARIO

1. ADMINISTRACION: es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,  financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.                           .  
                                  
2. CALIDAD: propiedad o propiedades que están presentes en las personas o en las cosas y que son las que en definitivas cuentas nos permitirán apreciarlas y compararlas con respecto a las restantes que también pertenecen a su misma especie o condición.       .
   
3. COORDINACION: es la acción y el efecto de Coordinar; Consiste básicamente en la aplicación de un método para mantener la dirección y orientación correcta de cualquier función que se esté realizando.
   
4. EFICACIA: capacidad o cualidad para lograr, obrar o conseguir algún resultado en particular, gozando de la virtud de producir el efecto deseado.
   
5. EFICIENCIA: talento o destreza de disponer de algo o alguien en particular con el objeto de conseguir un dado propósito valiéndose de pocos recursos.
   
6. EMPRESA: unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.
   
7. ESTRATEGIAS: conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.                                       .
   
8. FINANZAS: todas aquellas actividades relacionadas con el intercambio y manejo de capital.                               .
   
9. MERCADO: escenario (físico o virtual) donde tiene lugar un conjunto regulado de transacciones e intercambios de bienes y servicios entre partes compradoras y partes vendedoras que implica un grado de competencia entre los participantes a partir del mecanismo de oferta y demanda.
   
10. MERCADOTECNIA: es la actividad, conjunto de instituciones y procesos para crear, comunicar, entregar e intercambiar ofertas que tienen valor para los consumidores, clientes, socios y la sociedad en general.
    
11. OBJETIVO: es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad.                                      .
    
12. PLANEACION: es la acción y efecto de planear o planificar. Es el proceso y resultado de organizar una tarea simple o compleja teniendo en cuenta factores internos y externos orientados a la obtención uno o varios objetivos.
    
13. PRODUCTIVIDAD: capacidad de algo o alguien de producir, ser útil y provechoso. Siempre que se pronuncia la palabra se está dando cuenta de la cualidad de productivo que presenta algo.                  .
    
14. RECURSOS: todos aquellos elementos que pueden utilizarse como medios a efectos de alcanzar un fin determinado.                     .
    
15. RECURSOS HUMANOS: conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector.

ACTIVIDAD #2                              MAPA CONCEPTUAL

Realiza un mapa conceptual de las ciencias auxiliares de la administración

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ACTIVIDAD #3                            CUADRO SINOPTICO

Realiza un cuadro sinóptico con la definición de cada ciencia auxiliar de la administración

ACTIVIDAD #4                           CARACTERISTICAS

Menciona 10 características que deben tener un emprendedor y un empresario

ACTIVIDAD #5                          TABLA DE DOBLE ENTRADA

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