PREGUNTAS DE ASPIRANTE

1.- Cuénteme acerca de usted mismo:

Siempre he sido una persona que define bien lo que quiere, busco maneras de lograr mi objetivo, soy muy puntual no me gusta llegar tarde a ningún lado, considero que la puntualidad es una virtud.

Me gusta mantener un compromiso con mi trabajo, dar siempre lo mejor de mí, el trabajo en equipo es algo que considero importante y profesionalmente trato de aprender lo más que se pueda, posiblemente no conozco mucho sobre la vacante pero mis acciones y actitud positiva siempre buscaran dar lo mejor, soy muy servicial ya que me gusta estar en constante actividad.

2. ¿Por qué dejó su último trabajo?

Aun que me gustaba mucho mi anterior trabajo lo deje ya que inicie como practicante, mi jefe directo esperaba que abrieran una vacante la cual no se autorizó por falta de recursos.

3. ¿Se considera usted éxitoso?

Hasta la fecha creo que más allá del éxito está el cumplimiento de objetivos, el buen hacer en el trabajo y el crecimiento profesional y sí voy por ese camino. Me gusta fijarme mis propias metas y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes. Me propuse aprender sobre el ramo financiero, pude desempeñarme y aprender en mi anterior trabajo, logre un aumento del flujo desfasado en cuestiones de devoluciones de impuesto, también me propuse ser campeona en la disciplina de taekwondo a nivel nacional es un logro deportivo pero es parte de mi éxito ya que me ayudo a ser más disciplinada.

4. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?

Siempre me han dicho que soy una persona comprometida que logra sus objetivos, además de ser carismática y positiva.

5.-. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año?

Durante el último año aun cursaba mi carrera pero siempre me he mantenido trabajando en puestos relacionados a mi carrera, los cuales me ayudaron profesionalmente, además de tomar cursos en línea respecto a auditorias fiscales, desarrolle manuales sobre el uso de un ERP el cual me permite y permitirá a otros un mejor entendimiento del sistema.

6. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

Considero que mis habilidades encajan con la organización, además de que es una gran oportunidad para mí como profesionista, cuento con las ganas y mucho entusiasmo sobre poner en práctica mis conocimientos y por ende aprender cosas nuevas.

7. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado?

Actualmente busco un empleo estable el cual me permita desarrollarme hasta que mi servicio se requerido por la empresa.

8. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? ¿Cómo te sentiste al respecto?

No, pero he estado presente en despidos de otros compañeros, siempre mantuve una postura profesional y seguía con mis actividades.

9. ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?

Disfrutar lo que hago, me gusta mucho mi profesión y cada meta que me planteo la realizo con entusiasmo.

10.- ¿Por qué lo debemos contratar?

Esa es una buena pregunta. La decisión que tiene que tomar es importante y no sé si puedo dar una respuesta esperada. Más allá de los requisitos del puesto, no conozco por dentro la compañía, el estilo de gestión ni las necesidades de la empresa, y tampoco conozco a los demás candidatos para poder comparar. Pero hay algo que conozco bien: a mí misma, y estoy segura que podría sobresalir haciendo este trabajo. Tengo las ganas de aprender y conocimientos para enfrentar el puesto con confianza y las ganas de superarme en los retos que se van a plantear. Sobre todo estoy decidida a dar lo mejor de mí misma para hacer mi mejor trabajo siempre.

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