PREGUNTAS GENERADORAS

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PREGUNTAS GENERADORAS

1. ¿Quiénes son los responsables de dar cumplimiento a los objetivos que persigue a la salud ocupacional y la seguridad social en Colombia?

Los responsables de dar cumplimiento a los objetivos que persiguen la salud ocupacional y la seguridad social en Colombia son:

El ministerio de la protección social (este es el encargado de realizar auditoria del cumplimiento de la salud ocupacional en las empresas).

La empresa cualquiera que sea su tamaño o actividad, deben contar con un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL, no solo porque proteger la salud de los trabajadores ES UN DEBER MORAL, sino también, porque constituye una OBLIGACIÓN LEGAL señalada por varias normas jurídica de imperativo cumplimiento. Además un buen programa contribuye a mejorar la productividad de las empresas y reporta beneficios múltiples.

• El sistema general de riesgos profesionales

• Las administradoras de riesgos profesionales

• La ley 100 de 1993

• La ley 776 ( organización, administración y prestaciones del sistema de riesgos profesionales)

2. ¿Cómo ha incidido la evolución de la salud ocupacional y la seguridad social en la salud de la población trabajadora?

Ha incidido en el sentido de que unos años, las empresas no tenían un programa de salud ocupacional, que fuera de la mano con el sistema de riesgos profesionales.

Anteriormente las empresas tenían algunas medidas de seguridad, que tendrían a proteger a los trabajadores accidentados, de tal modo que da a entender que no existió un sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, por lo tanto las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para todos los trabajadores, y a su vez realizar capacitaciones y prepararlos con base a lo que requería sus funciones, proporcionándoles a su vez una asistencia médica.

En los tiempos de ahora, todas las empresas son obligadas a desarrollar un programa de salud ocupacional tendiente a velar por el bienestar, la protección y la seguridad en la salud de los trabajadores y su prioridad de está basada en la calidad de vida de cada trabajador.

3. ¿Cuáles son los aportes en materia de prevención de cada una de las ramas de la salud ocupacional y la seguridad social?

Las siguientes actividades son aportes de las ramas de salud ocupacional en y de la prevención de los riesgos profesionales:

Higiene industrial:

 Mediciones ambientales.

Medicina del trabajo:

 Exámenes de ingreso, periódicos y de egreso.

 Realización de pausas activas (ergonomía).

Seguridad industrial:

 Inspecciones de seguridad.

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