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PRINCIPALES FUNCIONES DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA.


Enviado por   •  10 de Marzo de 2015  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  322 Visitas

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PRINCIPALES FUNCIONES DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA.

 Dirigir y coordinar todas las actividades del centro de trabajo.

 Ejercer la Dirección pedagógica.

 Organizar el sistema de trabajo diario y ordinario del personal sometido al derecho laboral.

 Favorecer la convivencia y respeto mutuo en el centro de trabajo de todo el personal y alumnado en general.

 Garantizar la mediación en la resolución de los conflictos e imponer las medidas disciplinarias que correspondan a los alumnos.}

 Convocar y presidir los actos académicos

 Recibir, analizar y autorizar los planes de actividades anuales presentados por los profesores de grupo.

 Gestinar las necesidades anuales de personal y recursos materiales y financieros de la escuela .

 Detectar las necesidades de mantenimiento, conservación, remodelación, ampliación o sustitución que requiera la escuela a su cargo .

 Presentar a la mesa directiva de la Asociación de Padres de Familia las necesidades de conservación y mantenimiento de la escuela, a efecto de que participe en su solución, conforme al programa anual de trabajo.

 Orientar al personal docente en la interpretación de los lineamientos técnicos para el manejo de los programas de estudio.

 Verificar que el proceso de enseñanza-aprendizaje se desarrolle con la vinculación de la teoría con la práctica, considerando en todo momento el medio en que habita el alumno y en el que se ubica la escuela.

 Motivar al personal docente, a efecto de que se utilicen en el trabajo escolar los materiales existentes en el medio.

 Promover que en el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje se apliquen los métodos, las técnicas y los procedimientos que permitan el logro de los objetivos del plan y los programas de estudio.

 Orientar al personal docente para que el diseño de los instrumentos de evaluación.

 Sensibilizar y motivar al personal docente para que mejore la calidad y el rendimiento de su trabajo.

 Canalizar hacia las instituciones especializadas a los alumnos que presenten problemas en el aprendizaje para que se les de la atención que requieran .

 Integrar anualmente el Consejo Técnico Consultivo de la Escuela para facilitar la labor educativa .

 Establecer en la reunión inicial del Consejo Técnico Consultivo de Escuela las comisiones que se consideren necesarias para apoyar la tarea educativa en el plantel .

 Tornar a su cargo el grupo que eventualmente quede sin maestro y, de ser necesario, adoptar las medidas que garanticen su atención permanente.

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