PRINCIPIOS DE LOS ESTILOS DE PENSAMIENTO & EL DESARROLLO DE LOS ESTILOS DE PENSAMITNO

PRINCIPIOS DE LOS ESTILOS DE PENSAMIENTO & EL DESARROLLO DE LOS ESTILOS DE PENSAMITNO

-Los estilos son preferencias en el empleo de aptitudes , no aptitudes en si mismo: Diferencias entre los estilos y las aptitudes, no necesitaríamos para nada el concepto de estilo , las aptitudes creativas , como otros tipos de aptitudes son modificables, pero incluso con la posibilidad de mejorar.

-La coincidencia entre estilos y aptitudes crea una sinergia que supera la suma de las partes: Diferencias entre lo que les gusta haces y saben hacer, los estilos deben comprender porque son tan importantes como las aptitudes para la calidad de nuestro trabajo y para nuestro placer al trabajar.

-Las opciones vitales deben encajar tanto con los estilos como con las aptitudes: Quienes empiezan una profesión por que encaja bien con sus aptitudes y estilos pueden acabar fácilmente en la cima o cerca de ella.

-Las personas tienen perfiles de estilos y no un solo estilo: No solo tienen un estilo sino un perfil de estilos

-Los estilos varían en una función de las tareas y situaciones: Los estilos no varían solo con las tareas , sino también con las situaciones.

-Cada persona difiere de las demás en la fuerza de sus preferencias: Algunas personas tienen una fuerte preferencia por estar con otras y trabajar con ellas, mientras que otras personas tienen una preferencia muy débil; les es igual una cosa que otra.

-Las personas difieren en la flexibilidad de sus estilos: Cuanto mas flexible sea una persona , mas probable es que se adapte a una variedad de situaciones.

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