Personalidad
Enviado por vetealaverga • 14 de Marzo de 2012 • 741 Palabras (3 Páginas) • 395 Visitas
Jardín Infantil
El Jardín Infantil se encarga de brindar asistencia integral a los niños de los trabajadoras de base del Centro, proporcionando una óptima atención educativa, recreativa y asistencial que permita el desarrollo integral de las capacidades física, afectivas, sociales y cognitivas de los niños.
Funciones
Planear, dirigir, coordinar orientar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del jardín infantil, de acuerdo con los lineamientos y programas que para el efecto señalen la Dirección General de Educación Preescolar, la Unidad de Educación Inicial de la Secretaría de Educación Pública y las autoridades del organismo.
Participar en la determinación de las previsiones humanas económicas y materiales necesarias para el correcto funcionamiento del jardín infantil, y su integración en el anteproyecto del presupuesto anual del Centro.
Brindar asistencia integral a los hijos de los trabajadores de base, cuya edad oscila en el rango de 45 días a 5 años 11 meses de edad.
Organizar y dirigir los eventos técnicos, cívicos, sociales y culturales que se lleven a cabo en el jardín infantil.
Atender de manera continua el programa alternativo para la extinción de conductas inadecuadas en las salas de preescolar.
Tratar los asuntos de su competencia con el supervisor que la Unidad de Educación Inicial de la Secretaría de Educación Pública haya asignado.
Llevar a cabo reuniones de interconsulta del jardín infantil.
Promover y organizar la integración de la Asociación de Padres de Familia.
Desarrollar actividades de orientación a los padres de familia.
Asistir a las juntas de Asociación de Padres de Familia e instrumentar los acuerdos.
Organizar y dirigir la inscripción y admisión de niños.
Elaborar los informes que le solicite la Unidad de Educación Inicial de la Secretaría de Educación Pública y/o las autoridades correspondientes.
Tener al día la documentación del jardín infantil.
Preparar y presentar los informes que le sean requeridos por las autoridades competentes, respecto de las actividades desarrolladas en el ámbito de su competencia.
Realizar las demás actividades que le sean encomendadas por la Subdirección de Recursos Humanos, afines a las funciones y responsabilidades inherentes al cargo.
Coordinar, orientar y apoyar las actividades del personal adscrito al área de su competencia.
Funciones de la Educadora de Párvulos:
• Trabajar con materiales adecuados y elementos pedagógicos que dispone el jardín para el logro de los objetivos propuestos, responsabilizándose de su cuidado.
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