Plan Anual De Comunicación
Enviado por • 28 de Julio de 2014 • 387 Palabras (2 Páginas) • 398 Visitas
PLAN ANUAL DE COMUNICACIÓN INTERNA
El Plan de Comunicación Anual del Área de la Empresa es un instrumento para definir las necesidades de comunicación entre los miembros del Área y evaluar la eficacia de las vías actualmente utilizadas para, en su caso, optimizarlas e incorporar acciones de mejora.
Pretendemos estructurar formalmente los canales de comunicación evaluando el grado de comunicación existente en las Áreas y de esta forma trabajar correctamente para el logro de resultados.
Ventajas:
- Mejorar la gestión y la eficacia
- Mejorar las relaciones entre los distintos niveles
- Mejorar la comunicación, motivación y promover la participación de manera que transmitamos una imagen positiva hacia el exterior, mejorando la imagen externa de la empresa
Responsables:
Se constituye un grupo de trabajo formado por la Dirección del Área/Grupo de Mejora. Esto con el fin de darle el seguimiento durante el año para las mejoras de las áreas y verificar que se cumpla conforma a lo planeado al inicio del año.
Destinatarios:
Todas las personas que desarrollan su trabajo por Áreas. Posteriormente se procurarían extenderlo a los Centros/Unidades.
Diagnostico
Básicamente hay que distinguir tipos de comunicación
- Descendente: desde un nivel jerárquico superior a uno inferior.
- Ascendente: Desde un nivel jerárquico inferior a uno superior.
- Horizontal: Entre funcionarios o personal del mismo nivel o entre los componentes de un grupo de trabajo.
Habría que analizar los puntos débiles de la comunicación:
Si existe participación e implicación de la platilla en los objetivos a cumplir.
¿Es necesaria una comunicación ascendente para contar con la experiencia, comunicación y participación de la platilla?
Hay que considerar que existe un Buzón de Sugerencias que permite canalizar las opiniones del personal. Para que el diagnóstico se ajuste a la realidad habría que hacer una encuesta entre el personal.
Elección de medios
Para una elección adecuada de los medios conviene tener en cuenta el fin del mensaje y el tipo de información que se debe comunicar.
a) Soporte escrito:
• Memorándums
• Informes
• Tablones de anuncios
• Buzón de sugerencias
b) Soporte electrónico:
• WEB de la US
• Correo electrónico / lista de distribución
• Wiki
• Buzón virtual de sugerencias
c) Soporte oral
• Reuniones
• Entrevistas
• Teléfono
Nivel de difusión:
Hay q definir distintos niveles de difusión, según se vaya a difundir la información a todo el personal o tan solo una parte.
Temporalización:
Referida tanto al tiempo que se empelará en emitir una información como para actualizar
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