Plan de higiene y salud

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Código:  DA-COR-HSEQ-006

PLAN DE SALUD E HIGIENE

Fecha:31-03-2016

Versión: 01

Página  de

Genera Equipo Técnico HSEQ

Revisado Gerencia HSEQ

Fecha: 31-03-2016

Fecha: 31-03-2016

1. INTRODUCCIÓN

3

4

2.  OBJETIVOS

3

3.1.    Objetivos generales

3

3.2.    Objetivos específicos

3

3.  ALCANCE

4

4.  METAS

4

5.- RESPONSABILIDADES

5

6.  DEFINICIONES

7

7.  GESTIÓN DE HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

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7.1.  PROCEDIMIENTOS GENERALES

10

7.1.1.    Muestreos, mediciones personales y/o ambientales y toma de muestras en

terreno

10

7.1.2.    Evaluación (resultados)

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7.1.3.    Vigilancia Médica

12

7.1.4.    Recomendaciones – Seguimiento

12

         7.2.  IDENTIFICACIÓN DE AGENTES

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       8.    SALUD

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       8.1     PLAN DE PREVENCIÓN CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL

15

       8.2     PLAN DE FATIGA Y SOMNOLENCIA

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Cargo

Responsabilidades en el ámbito Plan de Salud e Higiene

GERENTE DE CONTRATO

• Liderar la implementación y correcto funcionamiento del Plan de Salud e Higiene.
• Aprobar e impulsar El Plan de Salud e Higiene.
• Entregar los recursos necesarios para asegurar el completo desarrollo y éxito del Plan de Salud e Higiene.
• Revisar y aprobar los Objetos y Metas del Plan
• Revisar y aprobar el cumplimiento de los aspectos legales.
• Participar activamente y dar cumplimiento de las actividades asignadas dentro del Plan de Salud e Higiene.
• Revisar y difundir  en periodos definidos el cumplimiento, funcionamiento y resultados del Plan de Salud e Higiene.
• Revisar y aprobar los informes de incidentes y/o Enfermedades Profesionales.
• Revisar y aprobar las identificaciones de peligros, evaluaciones, y Análisis  de gestión de Riesgos.
• Asegurar  el buen  desempeño en términos del Plan de Salud e Higiene, en instalaciones del Cliente EL CLIENTE.
• Participar en auditorías de funcionamiento del Plan de Salud e Higiene.
• Cumplir con las actividades asignadas dentro Plan de Salud e Higiene.

ADMINISTRADORES DE CONTRATO

• Liderar con el ejemplo y prácticas seguras la implementación del Plan de Salud e Higiene.
• Difundir  y asegurar el cumplimiento del Plan de salud e Higiene.
• Instruir en forma oportuna y conveniente a todo el personal considerado en el contrato, las disposiciones señaladas en el Reglamento para Empresas Contratistas establecido por el Cliente, que les competen directamente.
• Definir los Objetivos, metas e indicadores de desempeño
• Definir los recursos requeridos para el buen funcionamiento del Plan de Salud e Higiene.
• Asegurar  el cumplimiento del Plan de Salud e Higiene.
• Difundir los descriptores de Cargo para cada uno de sus empleados bajo su responsabilidad y reforzar los conceptos en Salud Ocupacional.
• Participar dentro del proceso de identificación de peligros, Evaluación, análisis y gestión  de riesgos.
• Difundir las responsabilidades del personal y supervisores asignadas dentro del Plan de Salud e Higiene..
• Generar los Planes y programas de control de riesgo operacional.
• Cumplir con las actividades asignadas dentro del Plan de Salud e Higiene.

      SUBGERENTE HSEC

• Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades, a nivel de todo el contrato, tendientes al control y reducción de los riesgos presentes en términos de Salud e Higiene..
• Asesorar a la Gerencia del Contrato en la Administración de Riesgos de Salud e Higiene.

ASESOR HSEC

• Responsable de la asesoría técnica de terreno del personal de operaciones, la línea de mando y administración del área Food y/o Facility en los temas de Salud e Higiene.

JEFES DE TURNO / ÁREA / CHEFF /SUPERVISORES / LIDERES DE GRUPO/CAPATACES

• Liderar con el ejemplo y prácticas seguras la implementación del Plan de Salud e Higiene.
• Difundir  reglamento interno a los trabajadores bajo su responsabilidad.
• Seguimiento y cierre de los planes de acción bajo su competencia.
• Planificar, ejecutar, controlar, y evaluar las tareas desarrolladas por el personal, integrando las variables de Salud e Higiene.
• Mantener condiciones seguras de  trabajo, corrigiendo condiciones bajo o fuera de  estándar inmediatamente a su detección o aislando la condición hasta su corrección.
• Fomentar hábitos y conductas seguras en la ejecución de sus labores.
• Observar y corregir las prácticas y conductas riesgosas.
• Realizar la identificación de peligros , evaluaciones , análisis y Gestión de riesgos de sus tareas, actividades y procesos.
• Realizar las investigaciones de incidentes dentro de su área de responsabilidad.
• Instruir a los trabajadores bajo su responsabilidad, de los riesgos y medidas de control para prevenir incidente de cada una de sus tareas, actividades y procesos.
• Controlar el uso correcto y cuidado de los elementos de protección personal
• Cumplir con las actividades asignadas dentro del Plan de Salud e Higiene.

TRABAJADORES

• Cumplir con las órdenes, instrucciones e indicaciones verbales de la línea de mando, para ejecutar en forma segura los trabajos.
• Cumplir las normas y procedimientos establecidos dentro del reglamento y interno y reglamento de empresas contratistas
• Informar inmediatamente a su jefe directo sobre cualquier riesgo o incidente que se genere o presente en su trabajo diario.
• Proteger su integridad física y personas de su entorno.
• Conocer y cumplir con los procedimientos, normas y políticas establecidas por la Empresa en materia de Prevención de Riesgos.
• Utilizar y cuidar los elementos de protección personal.
• Cumplir con las actividades asignadas dentro del Plan de Salud e Higiene.