Planeacion

Asignatura: Administración I

Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros

DEFINA LOS PRINCIPALES

OBJETIVOS DE

PLANEACION Planeación es la función administrativa básica que implica: el establecimiento de objetivos y el planteamiento de las acciones necesarias para cumplirlos, apoyando la eficacia en la toma de decisiones y el manejo adecuado de los recursos organizacionales.

Es un proceso de decidir de antemano qué se hará y de qué manera.

Es un proceso que comienza por los objetivos, define estrategias, políticas y planes detallados para alcanzarlos.

Es el proceso de establecer lo que la organización quiere lograr en el futuro, por medio de la misión y los objetivos organizacionales, definiendo resultados claves y las estrategias, políticas, programas y procedimientos para alcanzarlos.

Es un proceso continuo que refleja los cambios del ambiente alrededor de la empresa.

Es el proceso metódico diseñado para obtener un objetivo determinado.

DEFINA LOS

TIPOS DE PLANES

• ESTRATEGICOS: buscan lograr las metas generales de la organización, colocándola en términos de su ambiente y afecta a todas las áreas funcionales.

• OPERATIVOS: Son aquellos que especifican los detalles respecto a la forma como se van a alcanzar los objetivos de la organización. Se derivan de los planes estratégicos.

• ESPECIFICOS: Son aquellos que están claramente definidos y no dan lugar a interpretaciones.

• DIRECCIONALES: Son flexibles y se establecen como patrones generales. Proporcionan un enfoque, pero dan libertad de acción.

EXPLIQUE LA DIFERENCIA ENTRE LAS REGLAS Y LAS POLITICAS EMPRESARIAL

Estas se diferencian porque una política es un concepto en forma general sobre la actuación de una empresa y una regla es algo muy específico y rígido.

Ejemplo de política: Baños limpios

Ejemplo de reglas: Baños para las mujeres (solo mujeres)

Alcance Niveles Tipo de plantación Objetivo

Largo plazo Alta Estratégica

Facilita el control

Medio plazo Intermedio Operacionales Reduce la incertidumbre y Establecer el esfuerzo coordinado

Corto plazo Baja Específicos

Y direccionales Reducir la duplicidad de funciones y la ineficiencia:

Establecer el esfuerzo coordinado

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