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Planes y metas


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2015  •  Tarea  •  290 Palabras (2 Páginas)  •  182 Visitas

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lanes y metas

La pregunta de este tema es ¿Cómo y por qué las actividades mentales como las

metas movilizan el esfuerzo y aumentan la disposición para actividades de largo plazo?

¿En qué forma las actitudes mentales propician la aparición de nuestras posibilidades

en el futuro, y cómo dichos acontecimientos nos ayudan a desarrollar los planes e

intenciones que necesitamos para disfrutar el bienestar?

Naturaleza de la cognición: Una perspectiva de la motivación se enfoca en los

procesos mentales (pensamientos) como determinantes de la acción. Entre los agentes

motivacionales de la secuencia cognición → acción que más se ha investigado están:

planes, intenciones de implementación, teorías implícitas, disonancia, valoraciones,

esquemas, autoeficacia, atribuciones, valores y el autoconcepto.

Los acontecimientos en el ambiente externo afectan los sentidos y extraen información

para ser procesada e interpretada por el cerebro. En base a nuestra comprensión de los

significados principal y personal de la información procesada, construimos expectativas

y metas, formulamos planes, etc. Dichos conceptos cognitivos orientan la conducta

hacia un curso de acción particular que refleja el contenido de nuestros pensamientos.

Una vez que la actividad de la conducta se pone en marcha, ocurren los resultados

(éxito, fracaso, mejoría, rechazo) a los que se atiende, se valora y se brinda una

explicación.  

La preocupación de la psicología cognitiva es doble. Primero, la psicología cognitiva es

el estudio de la manera en que la gente percibe el mundo en el que vive. Segundo, la

psicología cognitiva es el estudio de cómo la gente emplea los pensamientos para

regular la conducta y su adaptación al ambiente (los constructos cognitivos afectan la

acción). Los psicólogos se abocan a esta segunda preocupación: el modo en que los

pensamientos guían la acción. Desde el punto de vista motivacional la cognición

funciona como un “resorte para la acción”, una fuerza motriz que energiza y dirige la

acción en formas deliberadas.

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