Presentacion
Enviado por hernanchis • 19 de Mayo de 2014 • 392 Palabras (2 Páginas) • 180 Visitas
En el proceso de coaching intervienen dos participantes; uno es el coach o entrenador, que es la persona que instruye, forma o guía al alumno para que mejore en el desempeño de sus funciones
El otro es el coaching o pupilo, quién recibe los conocimientos y las competencias que necesita para mejorar en su vida profesional
EL RETO QUE TIENE COACHING ES EL DE SOBREPASAR APARTARCE DE LA ZONA de confort probar nuevas comportamientos saberes o actitudes creadores de progreso
El desarrollo del proceso sigue básicamente de los siguientes 5 pasos:
Observar - La observación de nuevos puntos de vista será fundamental para que el coaching encuentre soluciones y permitirá al individuo elegir entre las alternativas de que dispone para alcanzar sus objetivos.
Toma de conciencia - la toma de conciencia, básicamente acerca de nuestro poder de elección. El coach centrará al pupilo en las elecciones que toma y sus consecuencias, brindándole herramientas específicas para elegir conscientemente y con mayor efectividad.
Determinación de objetivos - Es esencial para todo proceso de coaching, el contar con objetivos claramente definidos que servirán de guía para la toma de decisiones y acciones.
Actuar - Una vez reunida toda la información, hay que actuar de forma sostenida en el tiempo. El coach acompañará de cerca este proceso ayudando a superar las dificultades que aparecen al llevar a la práctica las actuaciones.
Medir - En todo momento es imprescindible comprobar si nos acercamos o nos alejamos del objetivo marcado. Esto permitirá tomar acciones correctivas y así contribuir a la obtención de los logros buscados.
El coaching trabaja directamente con los individuos, sus procesos mentales y emocionales. En el caso de que dicho proceso no se encuentre bien guiado, las consecuencias pueden ser de un impacto negativo importante. La ética, responsabilidad y cuidado del entrenador,
Tres alcances de coaching
Mejora el rendimiento: siendo mejor y auto mejorador
Sistema de cambio: detección y conformación del futuro
Evolución consiente; por qué ser y actuar
El coaching TIENE VENEFICIOS Q te ayudaran A :
ESTABLECER NUEVAS DIRECCIONES A TOMAR
A ENTENDER QUE ES LO QUE ESTA INPIDIENDO Q LLEVES LA VIDA QUE DESEAS
A CONSEGIR TUS OBJETIVOS
A MEJORAR LA SALUD
A ENCONTRAR UN SENTIDO ALA VIDA
A CREAR MAS ABUNDANCIA
A TENER MAS CONFIANSA
A MEJORAR TUS RELACIONES DE PAREJA , HIJOS, FAMILIA
Y A ENCONTRAR MAS EQUILIBRIO
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