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Presentación


Enviado por   •  21 de Octubre de 2013  •  559 Palabras (3 Páginas)  •  433 Visitas

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la

Empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

 ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

 Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

 Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

 Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

Tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

 Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombre Mujeres Total Horario de trabajo

operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos,

incluyendo fines de

semana: 6am-2pm, 2pm-

10pm, 10pm a 6 am.

Administradores y vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

totales 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y

el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material

Semanal: RTA/ Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

RTA/

1. Realización de exámenes médicos , clínicos y paraclínicos par admisión

2. Investigar y analizar enfermedades

3. Promoción y prevención

4. Primeros auxilios

5. Coordinar y facilitar la rehabilitación y la reubicación de las personas con incapacidad temporal permanente y parcial.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del

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