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Procedimiento antes Accidentes Laborales Graves


Enviado por   •  20 de Abril de 2017  •  Trabajo  •  775 Palabras (4 Páginas)  •  276 Visitas

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Título de la tarea

Procedimiento antes Accidentes Laborales Graves

Nombre Alumno

Katherine Rodríguez Borquez

Nombre Asignatura

Investigación de Prevención de Riesgos

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

18 Abril 2016


PROCEDIMINETO FRENTE UN

ACCIDENTE LABORAL O GRAVE

PAG:

FECHA:17/04/16

  1. OBJETIVO

Establecer acciones claras y ordenadas para proceder a enfrentar la ocurrencia de un Accidentes Grave o Fatal, de acuerdo a lo señalado en la Circular 2.345.

  1. ALCANCE

El presente procedimiento es aplicable para todo el personal de la empresa, ya sea contratista, subcontratista, incluyendo visitas.

  1. DEFINICIONES

ACCIDENTES GRAVES: Se entiende por accidente grave aquel:

Que obligue maniobras de resucitación (maniobras para revertir un Paro Cardiaco).

Que obligue maniobras de rescate (persona impedido de salir por sus propios medios).

Que ocurra caída de altura, de 2 o más metros.

Que provoque la amputación o pérdida de unas de sus extremidades.

Que involucre a un número tal de personas que afecte el desarrollo normal del trabajo.

ACCIDENTE FATAL: Se entiende por accidente fatal, aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

FAENAS AFECTADAS: Aquellas áreas o puesto de trabajo en donde ocurrió el accidente pudiendo afectar la faena en su conjunto.

DIAT: Declaración Individual de Accidente Trabajo.

SEREMI: Secretaria Regional Ministerial de Salud.

  1. RESPONSABILIDAD

Los encargados de iniciar y difundir este procedimiento serán el Ingeniero de Prevención de Riesgos, Técnico en Prevención de Riesgos, Comité de Paritario  y Supervisores, pasando por todas las Jefatura de la empresa.

  1. ASPECTOS LEGALES

CIRCULAR 2.345 Imparte instrucciones respecto a las obligaciones impuestas a las empresas de los incisos cuarto y quinto del Artículo 76 de la Ley 16.744, en virtud de lo establecido en la Ley

20.123.

LEY 16.744 Establece las normas sobre los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Ley 20.123 Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de empresa de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

  1. ACCIONES ESPECÍFICAS

Este escrito contiene pautas para actuar ante una ocurrencia de carácter grave o fatal, agilizando la actuación y la evacuación de los trabajadores ante un hecho no deseado, evitando lesiones mayores.

En caso de producirse una Accidente Grave o Fatal, se debe realizar lo siguiente de manera urgente:

...

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