Programa Control De Riesgos

PRESENTACIÓN

Este Programa de Control de Riesgos, esta concebido como una estrategia de Gestión Operacional, destinada a superar en forma sistemática y permanente las debilidades, fallas u omisiones que pudieran estar afectando al control de los riesgos.

El control de los riesgos operacionales es una acción directiva inherente al logro de las metas productivas, bajo requerimientos de ciertos niveles de calidad y costos de operación, siendo el reforzamiento de la seguridad del sistema productivo solo uno de los resultados que se espera de tareas directivas y operativas correctamente ejecutadas.

El presente Programa, orienta los esfuerzos de la Administración en la tarea de impulsar y conducir a la Organización a mantener la continuidad en sus operaciones y reducir las pérdidas por daños, a niveles económicamente aceptables.

AREAS DE ATENCION

El Programa esta concebido en forma tal que garantice las reales necesidades, intereses y posibilidades actuales de Insehi, pero previniendo también las demandas futuras que deriven de las proyecciones en el corto y mediano plazo. En consecuencia, las áreas de atención y objetivos del Programa, han sido establecidos bajo dicha perspectiva.

LINEAS DE ACCION

1.- Liderazgo y Administración

2.- Capacitación en Seguridad

3.- Análisis de Riesgos y Procedimiento de Trabajo

4.- Elementos de Protección Personal

5- Inspecciones Planeadas

6.- Investigación de Incidentes

7.- Control de Emergencias

8.- Reconocimiento y Promoción

9.- Evaluación de la Efectividad del Programa

DESARROLLO DEL PROGRAMA

1. LIDERAZGO Y ADMINISTRACION

Objetivo

Lograr en todos los integrantes de la Supervisión, un compromiso con la gestión de

control de riesgos operacionales y concretarlo ejerciendo un sólido liderazgo.

Actividad Específica:

1.1 Revisar, educar o ratificar la Política de Seguridad, conforme a las actuales expectativas que se plantea la Gerencia sobre la materia

Responsable: Gerente General

1.2 Motivar sobre tópicos de seguridad al personal de su dependencia o de su área de responsabilidad, a través de la emisión de comunicaciones escritas o verbales.

Responsable: Gerente General y Supervisión

1.3 En caso que corresponda, constituir el Comité Paritario Higiene y Seguridad, y ocuparse de que sesione regularmente

Responsable: Asesor en Prevención de Riesgos

1.4 Señalizar áreas críticas de trabajo

Responsable: Supervisor y Asesor en Prevención de Riesgos

2. CAPACITACION EN SEGURIDAD

Objetivo

Entregar las bases conceptuales del Control de Riesgos Operacionales y adecuar al personal a las exigencias que impone el desempeño de los puestos de trabajo que son críticos, para la seguridad y continuidad de las operaciones.

Actividad Específica:

2.1 Obligación de Informar de los Riesgos Laborales

Con un estándar de cuando se requiera, todos lo trabajadores recibirán al ingreso a la Empresa, una charla en tal aspecto, abordando, tópicos tales como:

• Informar de los riesgos que entrañan sus labores y de sus medidas de control

• Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

• Las obligaciones del uso de los elementos de protección personal

• Comité Paritario de Higiene y Seguridad

• Aspectos básicos del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Responsable: Asesor en Prevención de Riesgos

2.2 Charlas Técnicas

Con un estándar de acuerdo a los requerimientos de la Organización, se enfocaran a temas de Prevención de Riesgos, conforme a los riesgos que confronte el personal, dirigidas al personal en general.

Responsable: Asesor en Prevención de Riesgos

2.3 Charlas Operacionales

Con un estándar de charlas semanales, el Supervisor en terreno, llevará a cabo una charla con una duración aproximada de 10 minutos. El tema en cuestión tendrá relación directa al trabajo a desempeñar y/o forma de como desempeñarse a objeto de realizar un trabajo bien hecho bajo los estándares de Seguridad requeridos.

Responsable: Supervisor

2.4 Comunicación Integral de Grupo revista el supervisor buscar en internet

Mensualmente el Asesor en Prevención de Riesgos, elaborará un documento sobre algún tema de Seguridad y/o Salud Ocupacional, el cual será entregado al Supervisor para que lo difunda ante su equipo de trabajo en la charla de seguridad.

Responsable: Supervisor y Asesor en Prevención de Riesgos

2.5 Cursos de Capacitación la matriz va definir que curso realizar

2.5.1 Estimular los Cursos en temas de Prevención de Riesgos a través del Programa de Actividades anuales de Seguridad.

Responsable: Asesor en Prevención de Riesgos

2.5.2 Definir y programar cursos (anual)

Responsable: Asesor en Prevención de Riesgos

2.5.3 Realizar análisis de resultados (anual)

Responsable: Asesor en Prevención de Riesgos

3. ANALISIS DE RIESGOS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

Objetivo

Definir las Tareas Críticas a desarrollar en Insehi, con el propósito de cuantificar el o los grados de atención que se deberán prestar a aquellas actividades más críticas, a fin de establecer métodos de trabajos, normas de seguridad o reglas básicas para el Control de Riesgos, bajo el esquema de Procedimiento de Trabajo.

Actividad Específica

3.1 De acuerdo a la elaboración preliminar de un Inventario de Tareas Críticas, se determinarán aquellas actividades que encierran un mayor riesgo.

Responsable: Administrador de Contrato, Supervisor y Asesor

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