Programa anual de trabajo para docentes

SECRETARIA DE EDUCACION EN EL ESTADO

SECTOR 09                           ZONA ESCOLAR 140

PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO

2015-2016

ESCUELA PRIMARIA PARTICULAR

“MIGUEL HIDALGO”

CLAVE: 16PPR0073V

SAHUAYO, MICHOACAN

PLAN ANUAL DE TRABAJO

JUSTIFICACION

MISION

VISION

DIAGNOSTICO

PROGRAMA: METAS

                      ESTRATEGIAS

                      ACTIVIDADES

                      PERIODO DE REALIZACION

                      RESPONSABLES

                      RECURSOS

RESEÑA HOSTORICA

La Escuela Miguel Hidalgo se fundó el 24 de mayo de 1954, se incorporó al estado el 6 de septiembre de 1965 siendo la primera directora la Profra. Amparo  Bayardo Pulido, nuestra actual directora es la Profra. Gabriela Cabrera Cholico.

La institución cuenta co9n 12 grupos de primaria, 4 de preescolar y 6 de secundaria.

En el año de 1954 a 1955 se inicia la labor socio-educativa impartiendo cursos de alfabetización y  talleres de diversas manualidades a jóvenes y adultos de la localidad y de las rancherías cercanas; la Puntita, Rincón de San Andrés, la Forestal y la Barranca entre otras.

Durante estos 58 años de trabajo han pasado muchas  generaciones de las cuales tenemos exalumnos que a la fecha son profesionistas, comerciantes, empleados responsables, etc.

En la actualidad se imparten clases de ingles, computación y danza con el objeto de brindar a los alumnos una educación mas completa que les permita alcanzar sus metas en un futuro.

JUSTIFICACION:

Nuestro compromiso como docentes es encaminar e infundir valores humanos y transmitir por medio del ejemplo conocimientos claros y

Precisos, a través  de un proceso de crecimiento en todas las asignaturas, así podremos formar a nuestros alumnos a ser buenos ciudadanos, y crear un mundo mejor.

MISION

Establecer en los alumnos un conocimiento suficiente y necesario para que en el futuro puedan poner en práctica todos los valores y promuevan una verdadera educación integral.

VISION

Buscar un aprendizaje adecuado para promover la lecto-escritura y una visión  humanista de integración y progreso social.

DIAGNOSTICO

Al revisar el examen de diagnóstico me di cuenta que los alumnos tienen algunas dificultades para comprender y realizar ciertas actividades lo cual nos indica que debemos seguir superándonos como docentes para poder brindar más atención en aspectos de cada una de las áreas de oportunidad enseñanza aprendizaje.

1.- No descuidar el seguimiento progresivo del mejoramiento en la comprensión lectora.

2.- Mediante la creación y redacción  de  textos vigilar la escritura y la calidad en la ortografía.

3.- Aplicación de las matemáticas en la resolución de problemas de la vida cotidiana.

4.-  Poner más cuidado en el aprendizaje y la práctica de los valores cívicos de nuestra sociedad y fomentar el amor a nuestra propia historia.

5.- propiciar y fomentar los valores humanos e incrementar las estrategias que lleven a los alumnos a mejorar su calidad humana y su aprendiza

PROPOSITO PRINCIPAL DE LA DIRECTORA:

Tomando en cuenta que educar, es más que una vocación, es un proyecto de vida, un espléndido lazo que involucra una mirada prural. Entrega y reto, reconocimiento y aprendizaje y legado para los que vienen detrás. Sitio de lucha y de ternura. El aula es un horizonte de luz donde impulso, trabajo y energía transforman la soledad en misión cumplida.

Mi responsabilidad es mantener la organización escolar en el mejor nivel de funcionamiento y que mi tiempo está  dedicado en función del bienestar y aprovechamiento del Centro Educativo, debo propiciar que todos los docentes puedan alcanzar satisfactoriamente sus objetivos en bien de cada uno de sus alumnos y la sociedad que vivimos. Realizare las entrevistas necesarias con los docentes, personal administrativo y alumnos que lo necesiten. Recibiré a los padres de familia así como a las autoridades que lo requieran para asuntos relacionados con la labor educativa.  

PROPÓSITOS Y COMPROMISOS DEL COLECTIVO ESCOLAR:

• Formar individuos de pensamiento crítico y científico, procurando el mejoramiento del aprovechamiento en todas las áreas de acuerdo al programa de cada grupo.

• Dosificar y planear las clases utilizando estrategias que se adapten a las necesidades de los niños.

• Programar actividades de acuerdo al calendario escolar.

• El consejo técnico escolar emprenderá las actividades necesarias con la finalidad de mejorar el desempeño educativo y nuestra proyección en la sociedad.

• Al final del ciclo escolar organizar una semana cultural de actividades artistícas y una exposición de los trabajos manuales de los alumnos que elaboraron durante el curso.

VALORES A COMPARTIR:

Los valores que queremos transmitir son:

• HUMANOS: Amor, respeto, honestidad, tolerancia, disciplina y esfuerzo.

• SOCIALES: Justicia, democracia y libertad.

• TRASCENDENTALES: El conocimiento, amor, respeto y fidelidad.

Nuestro educar a los alumnos en los valores tiene como propósito formar personas autónomas, críticas, dialogantes, demócratas y participativas  que sean capaces de mantener buenas relaciones personales y se integren y mejoren la socied

PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO

C.T 16PPR0073V     MIGUEL HIDALGO                 CICLO ESCOLAR  2011-2012

OBJETIVO: Entregar oportunamente y con veracidad toda la documentación requerida por la supervisión  escolar y mantener al día y en orden los archivos escolares.

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