Proyecto Educativo Integral Comunitario

U.E. COLEGIO EL BUEN MAESTRO

P.E.I.C. (2.010)

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

U.E. Colegio "El Buen Maestro"

Ejido, Edo Mérida

Proyecto Educativo Integral Comunitario (P.E.I.C):

"ESTRATEGIAS PARA INTEGRAR A LOS PADRES Y REPRESENTANTES EN EL DESARROLLO DEL PROCESO EDUCATIVO DE LOS Y LAS ESTUDIANTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA COLEGIO "EL BUEN MAESTRO"

I.- DIAGNOSTICO

La Unidad Educativa Colegio "El Buen Maestro", está ubicada en la Avenida Bolívar, cruce con Calle La Vega Nº 253 en la Parroquia Montalbán. Ejido, Municipio Campo Elias del Estado Mérida.

Fue fundado en el año 1.989 por la Prof. Paulina de Maldonado, oriunda de Ejido.

El colegio cuenta con planta física propia. La institución atiende los siguientes niveles:

• Educación Inicial (Preescolar).

• Educación Primaria (1ero a 6to grado).

• Educación Media Básica (1ero a 3er año) y Media General Mención Ciencias (4to a 5to año).

La planta física se encuentra en buenas condiciones de mantenimiento y ventilación. Alternada con construcción tradicional, con dos plantas y acabados de primera.

• Número de aulas: 16.

• Salas Sanitarias: 6 para niños y 6 para niñas.

• Biblioteca Escolar: 1.

• Cantina Escolar: 1.

• Laboratorio de Informática: 1 (con 14 computadoras).

• Laboratorio de Biología/Química y Física: 1.

• Taller de Dibujo: 1.

• Salón Múltiple: 1.

• Dirección: 1.

• Sub-Dirección: 1.

• Administración: 1.

• Cancha Techada Deportiva: 1.

• Salón de Medios Audiovisuales: 1.

• Espacio para receso: 1.

Según el diagnóstico realizado en la Institución se evidenció la falta de integración de los Padres y Representantes en el desarrollo del proceso educativo, afectando el rendimiento académico de los y las estudiantes, así como la poca participación en conocer y solucionar los problemas que afectan su conducta.

II.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL PLANTEL

Personal Directivo (3):

Capacitados para asumir los compromisos, tomar decisiones, solucionar problemas de cualquier índole, siempre con visión futurista, fomentando tanto en los estudiantes como en los docentes; la calidad humana y profesional.

Personal Docente (38):

Personal idóneo, consciente y acucioso de manejar las mejores estrategias, involucrando técnicas y/o recursos con la finalidad de lograr en efectivo proceso de enseñanza y aprendizaje. Este personal está debidamente capacitado: Bachilleres Docentes, Técnicos Superiores Universitarios y Licenciados. Cabe destacar que asisten frecuentemente a cursos y/o talleres de actualización profesional.

Asociación Civil:

En asamblea de Padres y Representantes realizada durante la segunda semana del mes de noviembre, 2.009 se constituyo la Junta Directiva de la Asociación Civil de la Unidad Educativa "El Buen Maestro", quedando conformada de la siguiente manera:

FUNCIÓN NOMBRES Y APELLIDOS Nº CÉDULA DIRECCIÓN

Presidente Airali Villasmil 16.046.790 Urb. Don Luis

Tesorero Josefa de Morante 3.034.983 Urb. El Trapiche

Secretario Janelly Montilla 5.497.572 Urb. La Hacienda

I Vocal Senehida Zapata 8.045.081 Urb. La Montaña

II Vocal Marisol Barrios 9.476.793 Urb. San Rafael

I Suplente Francisco Osorio 8.038.076 Res. El Tinajero

II Suplente Victor Rodriguez 9.743.248 Urb. El Pilar

Directora Josefa Rodriguez S. 3.990.231 Urb. Don Luis

III.- DIAGNOSTICO DE LA COMUNIDAD

La parroquia Montalbán cuenta con una población de clase media, encontrándose viviendas coloniales (antiguas) y construcciones modernas.

Posee vías de comunicación pavimentadas, las cuales permiten el acceso a diferentes destinos. Además cuenta con los servicios públicos indispensables: electricidad, agua, aguas servidas, aseo urbano, telefonía, transporte público, transporte masivo, canchas deportivas, centros educativos, entre otros.

Al igual que el Plantel se cuenta con un significativo número de Planteles Públicos del nivel inicial, primaria, secundaria y universitaria (el Municipio Campo Elías, cuenta con el Instituto Universitario Tecnológico Ejido).

Como la actividad recreativa es parte del desarrollo humano, se cuenta con el Polideportivo Italo D`Filipis y el Campo Abierto donde se practican diversas disciplinas deportivas. También se cuenta con la sede del Ateneo de Ejido, centro cultural del municipio, en el seno de la parroquia se encuentra el Ancianato Ricargo Sergent, que atiende a la población de la Tercera Edad de todo el estado. Otro gran beneficio, es el Comedor Popular Augusto Rodríguez que presta servicio a todo el Municipio.

Esta comunidad se encuentra organizada en concejos comunales y es sede de la Policía Municipal; en ella se desarrolla el comercio satisfactoriamente.

IV.- MATRIZ FODA

Fortalezas:

• Capacitación permanente de los docentes.

• Personal docente idóneo.

• Objetivos y metas bien definidas.

• Buena disposición gerencial.

• La mayoría de los estudiantes cuenta con el apoyo familiar.

• Espacio físico adecuado.

• Áreas verdes y jardines.

Debilidades:

• Cambio constante de instructores.

• Poco apoyo de los Padres y Representantes en el proceso educativo de los y las estudiantes.

Oportunidades:

• Cercanía del Polideportivo Italo D`Filipis, Sede Policía Vial, Hacienda "El Pilar", Barrio Adentro.

• Padres y Representantes profesionales.

• Se cuenta con un significativo número de Planteles desde el nivel inicial hasta el universitario.

Amenazas:

• En ocasiones la institución se ha visto afectada por disturbios y/o manifestaciones estudiantiles del I.U.T.E.

• Alto índice de inseguridad en las cercanías, especialmente riesgos a la hora de entrada y salida de los estudiantes.

V.- PROPUESTA

Justificación

Diariamente notamos en las escuelas, diversas situaciones que atentan contra el normal desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje en el aula, entre las que podemos mencionar: agresiones físicas y/o verbales, hurto, robo,

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