Proyecto de salud ocupacional

PROYECTO DE SALUD OCUPACIONAL

ESCUELA NORMAL DE OIBA

Elaborado por:

Daniel Fernando Niño.

Jenny Roció Bravo.

Leidy Roció Cárdenas

Sandra Patricia Vargas z.

María Fernanda chacón s.

Laura Natalie Ferreira.

Mónica roció Ferreira f.

Jenny velandia.

CORPOSALUD

SALUD OCUPACIONAL

SOCORRO

2011

PROYECTO DE SALUD OCUPACIONAL

ESCUELA NORMAL DE OIBA

DOCENTE

CARLOS FERNANDO MORANTES FRANCO

ABOGADO

CORPOSALUD

SALUD OCUPACIONAL

SOCORRO

2011

TABLA DE CONTENIDO

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Pág

INTRODUCCIÓN……………………………………….. 5-6

1. JUSTIFICACION…………………………………….. 7

2. MARCO LEGAL……………………………………… 8-9

3. MARCO TEORICO………………………………….. 10-13

4. ESTRUCTUA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 14

4.1 Política de salud ocupacional…………………….. 14

4.2 Objetivos………………………………………………….. 15

4.3 Objetivo general………………………………………… 15

4.4 Objetivosespecíficos……………………………………… 15-16

5 ESTRUCTURA OCUPACIONAL………………………….. 17

5.1 Información básica de la empresa XXXXXXXXXX………….. 17

5.2 Actividad económica……………………………………………….. 17

5.3 Datos de identificación…………………………………………… 17

5.4 Reseña Histórica……………………………………………….. 18-19

5.5 Información de centros de trabajo…………………………… 20-21

5.6 Organigrama de XXXXXXXXXX…………………………… 22

6. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL……………. 23

6.1 Coordinación del programa de salud ocupacional………….. 23

6.2 Recursos humanos……………………………………………… 23

6.3 Materias primas…………………………………………………. 23-24

6.4 Recursos financieros…………………………………………… 24

7. NIVELES DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES…………. 25

7.1 Gerente………………………………………………………….. 25

7.2 Mandos Medios…………………………………………………. 25-26

7.3 Trabajadores……………………………………………………. 26-27

8. PANORAMA DE RIESGOS…………………………………….. 28-37

9. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL…. 38-42

10. PLAN INTEGRADO DE EDUCACION……………….. 43

11. COMITÉ PARIETARIO DE SALUD OCUPACIONAL……… 44-45

12. CRONOGRAMA……………………………………………… 46

13. CONCLUSIONES……………………………………………. 48

14. BIBLIOGRAFIA……………………………………………….. 49

INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente.

Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza.

Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud lo que conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial.

La Escuela NORMAL DE OIBA se preocupa por mejorar las condiciones de trabajo de sus docentes y estudiantes y decide diseñar, implementar y ejecutar el Programa de Salud Ocupacional, asumiendo las obligaciones que la legislación Colombiana contempla para dicho propósito. Por esta razón, Con ayuda del departamento de talento humano de la empresa y estudiantes de Corposalud se encargaran de la tarea de estructurar y fortalecer el esquema para la gestión de la Salud Ocupacional, el cual se encargaría desde ese momento de todas las actividades correspondientes a la prevención, protección y promoción de la salud de los estudiantes y docentes en su campo laboral.

Los recursos destinados al programa de salud ocupacional del Colegio Normal tendrán el carácter de inversión básica, tendientes a asegurar el bienestar integral de todos los docentes e estudiantes, en relación con su trabajo, y a proteger al Colegio Normal contra pérdidas. Será un programa permanente, continuo, planificado, evaluable y ajustable, de acuerdo con las condiciones y etapas de su desarrollo. El Programa de salud Ocupacional empresarial se regirá por las normas legales vigentes y la metodología técnica propia de la disciplina.

JUSTIFICACIÓN.

El desarrollo industrial y los adelantos tecnológicos han traído consigo un aumento de los factores de riesgo en el ambiente

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