Proyectos En todos los proyectos, se realizan una serie de decisiones

1. "En todos los proyectos, se realizan una serie de decisiones. Muchos piensan en la toma de decisiones como las actividades básicas de un gerente de proyecto; por lo tanto, la competencia en la toma de decisiones y herramientas para ayudar al proceso de toma de decisiones son de importancia crucial para el éxito del proyecto”.
2. No tomar decisiones creíbles impacta sobre el futuro desempeño de nuestros esfuerzos.
3. Cada proyecto necesita un objetivo claro. Incluso si usted no es 100 por ciento seguro de lo que el proyecto "completo" se va a ver, usted todavía puede tener una idea de lo que quiere lograr. Esto le permite comenzar a trabajar con una dirección y no sólo un grupo de tareas.
4. Ocupado vs Productivo
5. Damos la bienvenida a las solicitudes de cambio, incluso tarde en el desarrollo del proyecto, aún así, los procesos ágiles aprovechan los cambios para obtener ventajas competitivas del cliente.
6. Project Managers contra la pobreza.
7. Nada es Permanente a Excepción del Cambio. (Heráclito)
8. Las Causas y Efectos No Pueden Descubrirse por la Razón, sino por la Experiencia. (Hume)
9. Me Relaciono Socialmente, Luego Existo. Hoy en día, sin una utilización de las redes sociales, sin el afianzamiento de unos vínculos con el Equipo del Proyecto, con otros colegas, con clientes: potenciales o actuales, no somos nada, no existimos.
10. La confianza es el principal activo de cualquier compañía, familia o relación.
11. Si pudiéramos saber primero dónde estamos (diagnóstico) y hacia dónde vamos (visión), podríamos juzgar mejor qué hacer y cómo (plan de proyecto). Abraham Lincoln
12. Planear sin acción es inútil, actuar sin planear es fatal.
13. Si queremos que nuestros hijos y nietos puedan disfrutar de la naturaleza, nosotros debemos cuidarla.
14. La capacidad de gestionar proyectos SE APRENDE.
15. Para empezar un gran proyecto, hacer falta valentía; para terminar un gran proyecto hace falta perseverancia.
16. Si tienes errores significa que ya te encuentras haciendo algo.
17. ¿Cómo quieres tu proyecto? (checar imagen 1.1)
18. Hazlo con pasión o cambia de profesión.
19. Sm;)e
20. Cuantas cosas perdemos por miedo a perder.
21. Soy responsable de lo que digo.
22. Motivación es lo que te hace cambiar, hábito es lo que te mantiene.
23. Sonríe, después encontramos el motivo.
24. No es necesario decir todo lo que se piensa, lo que sí es necesario es pensar todo lo que se dice.
25. De todas las cosas que llevas puestas, tu actitud es la más importante.
26. El inteligente no es aquel que más sabe, si no aquel que mejor usa lo que sabe.
27. A veces se gana, a veces se aprende.
28. No tengas miedo de los cambios lentos, solo ten miedo de permancer inmóvil. Proverbio chino.
29. Busco hombres que crean que no hay cosas imposibles. Henry Ford.
30. Gestión es hacer las cosas bien; liderazgo es hacer las cosas.
31. La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores. Steve Jobs
32. Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.. Peter Drucker.
33. Nada sucede hasta que algo se mueve. Albert Einstein.
34. La prueba del líder es la capacidad de reconocer un problema antes de que se porduzca. John Maxwell.
35. La manera de atraer y mtoivar a las personas determina el éxito del líder. Wrren Bennis.
36. La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades. Peter Drucker.
37. El hecho de triunfar no consiste en vencer siempre, sino en no caer nunca en el desánimo. Napoleón Bonaparte.
38. Actitudes que cambian tu vida.

1. Escucha tus sentimientos: Deja de luchar contra tus emociones. Incluso las emociones negativas no son nuestros enemigos, son nuestros aliados. Nos significa que tenemos algo que cambiar en nuestra vida.
2. Dale un significado a tu vida: No intentes seguir los sueños de los demás, construye tu propio camino. Sigue tus sueños y sé fiel a tus metas. Sólo con querer alcanzar tus sueños conseguirás sentirte enormemente satisfecho.
3. Sé agradecido: Deja de lamentarte por las cosas que nos has conseguido y empieza a agradecer y ser feliz con lo que tienes. El poder de la gratitud nos permite vivir el momento aquí y ahora.
4. No critiques: Criticar desgasta y te puede traer problemas. Cada individuo es única. Las personas y su manera de pensar no son ni buenas ni malas, sólo diferentes. Ganarás en tolerancia.
5. Disfruta del presente: No dejes que el pasado te torture y tampoco que el futuro te preocupe demasiado. La clave de la felicidad está en vivir plenamente en presente. El “aquí y ahora! Es lo único que de verdad nos pertenece.

1. Inspirar respeto y confianza es una característica fundamental en todo buen líder.
2. Características de un líder:

1. Estabilidad emocional: Un líder debe controlar sus impulsos y reflexionar oportunamente ante cada situación que se le plantea.
2. Comunicación efectiva: Transmitir la información necesaria es fundamental para dirgir a un equipo
3. Organización: Saber planificar estratégicamente decidirá el resultado que el equipo obtenga en la meta propuesta.
4. Visión: Un buen líder debe ser visionario y no se limita a pensar en los objetivos a corto plazo.
5. Equilibrio: Busca convencer al equipo y ser abierto sin dejar que se pierda de vista la cadena de mando.
6. Hacer críticas constructivas: Ser objetivo y aportar soluciones contribuye a proceso de mejora continua.
7. Motivación: Quién se encuentra al frente en el camino para alcanzar una meta debe creer en ella antes de pretender convencer a otros.
8. Conciliación: Mantener al equipo unido facilitará el éxito.
9. Curiosidad: Será una excelente herramienta para crear cosas nuevas.

1. Mi padre decía que no había que quedarse con todo el dinero que había en un trato, porque su uno se hacía una reputación de quedarse con todo el dinero, ya no habría más tratos. J. Paul Getty.
2. Nunca negociemos desde el temor y nunca temamos negociar. John F. Kennedy
3. La diplomacia es el arte de conseguir que los demás hagan con gusto lo que uno desea que hagan. Dale Carnegie.
4. La vida es10% lo que te pasa y 90% como respondes a ello.
5. Mi trabajo es administrar líderes no liderar administradores.
6. Con frecuencia las dificultades preparan a las personas ordinarias para un destino extraordinario.
7. Hoy hago lo que otros no hacen. Mañana conseguiré lo que los demás no consiguen.
8. Un día tu vida pasará frente a tus ojos, asegúrate de que valga la pena verla.
9. El trabajo transforma el talento en genio.
10. La tradición es un reto para la innovación.
11. La ideas no duran mucho, hay que hacer algo con ellas.

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