Quien Se Ha Llevado Mi Queso
Enviado por isabeltj2001 • 6 de Septiembre de 2012 • 10.202 Palabras (41 Páginas) • 400 Visitas
QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO
Spencer, Johnson
Una manera sorprendente de
afrontar el cambio en el trabajo
y en la vida privada
Los planes mejor trazados
de los ratones y de las personas
a menudo se tuercen
ROBERT BURNS, 1759-1796
La vida no es un pasillo recto y fácil
por el que viajamos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasajes
en el que debemos hallar nuestro camino, perdidos y confundidos, una y otra
vez atrapados en un callejón sin salida.
Pero, si tenemos fe, Dios siempre nos abrirá una puerta que aunque tal vez no
sea la que queríamos, al final será
buena para nosotros.
A. J. CRONIN
LA HISTORIA QUE HAY DETRAS DEL CUENTO
(Kenneth Blanchard)
Me encanta poder contaros "la historia que hay detrás del cuento" ¿Quién se ha llevado
mi queso?, porque eso significa que el libro ya está escrito y todos podemos
acercarnos a él para leerlo, disfrutarlo y comentarlo con los demás.
Esto es algo que yo siempre había querido que ocurriera, desde la primera vez que
Spencer Johnson, hace ya años, me contó su fantástica historia del "queso", antes de
que escribiéramos juntos El ejecutivo al minuto. *
Recuerdo que pensé lo bueno que era el relato y lo útil que sería para mí desde aquel
momento.
¿Quién se ha llevado mi queso? es un cuento sobre el cambio que tiene lugar en un
laberinto donde cuatro divertidos personajes buscan queso. El queso es una metáfora
de lo que uno quiere tener en la vida, ya sea un trabajo, una relación amorosa, dinero,
una gran casa, libertad, salud, reconocimiento, paz interior o incluso una actividad
como correr o jugar al golf.
Cada uno de nosotros tiene su propia idea de lo que es el queso, y va tras él porque
cree que le hace feliz. Si lo consigue, casi siempre se encariña con él. Y si lo pierde o
se lo quitan, la experiencia suele resultar traumática.
En el cuento, el "laberinto" representa el lugar donde pasas el tiempo en busca de lo
que deseas. Puede ser la organización en la que trabajas, la comunidad en la que
vives o las relaciones que mantienes en tu vida.
En mis charlas por todo el mundo narro la historia del queso y muchas veces la gente
me dice lo mucho que les ha cambiado la vida.
Lo creas o no, este relato ha salvado carreras, matrimonios e incluso vidas.
Uno de los muchos ejemplos reales es el de Charlie Jones, el respetado locutor de la
cadena televisiva NBC, quien confesó que escuchar el cuento ¿Quién se ha llevado mi
queso? salvó su carrera.
Lo que ocurrió fue lo siguiente: Charlie se había esforzado mucho y hecho un buen
trabajo retransmitie ndo las pruebas de atletismo de unos Juegos Olímpicos. Por eso,
cuando su jefe le dijo que había sido apartado de esa especialidad deportiva y que en
los siguientes Juegos tendría que encargarse de las retransmisiones de natación y
saltos, se quedó muy so rprendido y se enfadó.
Como no conocía tan bien esos deportes, se sintió frustrado. El hecho de que no
reconocieran que había realizado una buena labor lo irritó. Le parecía injusto, y la ira
empezó a afectar todo lo que hacía. Entonces le contaron el cuento ¿Quién se ha
llevado mi queso?
Después de oírlo, se rió de sí mismo y cambió de actitud.. Advirtió que lo único que
había ocurrido era que su jefe "le había movido el queso", y se adaptó. Aprendió sobre
esos dos nuevos deportes y, en el proceso, descubrió que hacer algo nuevo lo
rejuvenecía.
Su Jefe no tardó en reconocer su actitud y energía nuevas y en aumentar sus
retribuciones. Disfrutó de más éxito que nunca y se hizo una excelente reputación
como comentarista. Esta es una de las innumerables historias reales que he oído
acerca del impacto que ha tenido este cuento en muchas personas, en todos los
ámbitos de la vida, desde el profesional hasta el amoroso.
Tengo tanta fe en la fuerza de ¿Quién se ha llevado mi queso? que hace poco regalé un
ejemplar de una edición previa del libro a todas las personas (unas 200) que trabajan
en nuestra empresa. ¿Por qué?
Porque, como toda empresa que aspire no sólo a sobrevivir, sino a ser competitiva,
Blanchard Training & Development está cambiando constantemente. Nos mueven "el
queso" sin parar. Mientras que en el pasado queríamos empleados leales, hoy
necesitamos personas flexibles que no sean posesivas con "la manera de hacer las
cosas aquí".
Y, como todos sabemos, vivir en una permanente catarata de cambios suele ser
estresante, a menos que las personas tengan una manera de ver el cambio que las
ayude a comprenderlo. Y aquí es precisamente donde entra en acción el cuento del
"queso".
Cuando les hablé a mis amigos del cuento y lo leyeron, casi noté que empezaban a
desprenderse de energía negativa. Una tras otra, todas las personas de la empresa se
acercaron para darme las gracias por el libro y para decirme lo mucho que les había
ayudado a contemplar desde una perspectiva diferente los cambios que se producían
en nuestra empresa.
Esta breve parábola se lee en muy poco tiempo, pero su impacto puede ser muy
profundo.
El libro está dividido en tres partes.
En la primera, la reunión, unos antiguos compañeros de instituto hablan de cómo
afrontan los cambios que se producen en sus respectivas vidas.
La segunda parte es el cuento en sí, El cuento: ¿Quién se ha llevado mi queso" y
constituye el núcleo del libro.
En la tercera parte, "El debate". la gente comenta lo que el cuento ha significado para
ella y cómo va a utilizarlo en su trabajo y en su vida.
Algunos lectores del manuscrito prefirieron detenerse al final del cuento y no leer "El
debate", a fin de interpretar el significado por sí mismos. Otros disfrutaron leyéndolo
porque les estimuló a pensar sobre cómo poner en práctica en su situación lo que les
había enseñado el relato.
En cualquier caso, espero que cada vez que releas ¿Quién se ha llevado mi queso?
encuentres algo nuevo y útil en el cuento, tal como me ocurre a mí y que eso te ayude
a afrontar el cambio y a tener éxito, sea lo que sea el éxito para ti.
Con mis mejores deseos, espero
...