Reconocimiento Fundamento De Administracion

Reconocimiento

Luis Guillermo Díaz Caballero

Código 18.959.688

100500A_220

Fundamentos de administración

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. UNAD

CEAD Valledupar

20 de febrero de 2015

Introducción

Este trabajo pretende introducirnos en los conceptos básicos que hacen a nuestra disciplina la administración, y de su objeto de estudio las organizaciones.

Para ello analizaremos los aportes teóricos relacionados con nuestra disciplina.

Objetivos

• General: Conocer los conceptos de administración teniendo en cuenta su evolución, definición, teoría científica, características y principios generales.

• Específicos: Establecer los principios generales de la administración al igual que sus características.

• Saber aplicar la administración y sus principios para un buen desempeño, no solo en la vida laboral sino también en la vida cotidiana.

• Elaborar una línea del tiempo con respecto a la evolución de la administración

• Realizar un cuadro comparativo con respecto a la definición de la administración con sus tratadistas.

AUTORES REPRESENTATIVOS CARACTERISTICAS

E.F.L Brech Es un Proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear, regular de forma eficiente las operaciones de una empresa.

J.D. Mooney

Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base a un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

Peterson y Pliwman Una técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.

Koontz y O´Donnell

La dirección de un organismo y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

Henry Fayol

Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar vale la pena aclarar que Fayol es considerado como el padre de la administración moderna.

• Construir un cuadro sinóptico con las características de la administración. Realizar un mente facto con los principios de la administración

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