Recursos Humanos

I Identificación del Puesto:

1. Nombre del puesto: SUPERVISOR TRADE MARKETING

2. Departamento/Unidad: DISTRIBUCION

4. Reporta a: LOMBARDO PADILLA

5. Fecha de aplicación: 10-8-13

II Identificación de quien responde el cuestionario:

1. Nombre: CARLOS ROBERTO CHAVEZ RIVAS

2. Puesto que ocupa: SUPERVISOR TRADE MARKETING

III Descripción Sumaria del Puesto:

1. Elabore una relación de las Principales Tareas que realiza en el puesto y el porcentaje de tiempo laboral que usted estima dedica a cada una de ellas.

(1 AL 100%)

Tareas Principal % Tiempo Laboral

CAPACITACION A PERSONAL DE VENTA 10%

SUPERVISION DE TIENDA Y AGENTES AUTORIZADO 10%

SUPERVISION DE CAMPO A PVD 50%

INFORMES DE MERCADO VRS LA COMPETENCIA 20%

REPORTE SOBRE DEBILIDADES Y AVANCES A META 10%

2. Elabore una relación de las Tareas Eventuales que realiza en el puesto y el porcentaje de tiempo laboral que usted estima dedica a cada una de ellas.

Tarea Secundaria % Tiempo Laboral

INSTALACION DE MARCA A PDV 30%

INSTALACION DE MARCA EN CONCIERTOS 10%

REUNIONES CON PERSONAL DE MERCADEO 50%

VIAJES A OTROS DEPARTAMENTOS 20%

3. ¿Cuáles son las responsabilidades que se encuentran adscritas a su puesto de trabajo? ¿Cuál es el peso relativo que en su opinión tiene cada una de ellas? (marque su respuesta con una X).

Responsabilidad Peso Relativo

Directa Indirecta

Responsabilidad sobre bienes 

Uso de materiales. X

Supervisión del trabajo de otras personas X

Manejo de dinero, garantías, dispensas, letras de cambio, contratos de crédito y cualquier otro documento que sea de fácil conversión en dinero. x

Responsabilidad de manejo y tratamiento de información X

Responsabilidad en relaciones públicas X

4.- ¿Cuáles de las habilidades y aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales para el desempeño del puesto y en qué grado?

Característica Ocasional Frecuente Constante

Agudeza visual x

Agudeza auditiva x

Capacidad táctil X

Rapidez de decisión x

Habilidad expresiva X

Habilidad viso motriz X

Memoria inmediata x

Memoria a largo plazo X

Razonamiento lógico X

Iniciativa X

Creatividad X

Capacidad de juicio X

Atención X

Análisis y comprensión de lectura X

Cálculo x

Redacción X

Trabajo de equipo x

Liderazgo X

Sociabilidad X

Comunicación interpersonal X

Orden y organización X

Flexibilidad o versatilidad X

Trabajar bajo presión X

Trabajar bajo riesgo X

5. ¿Cuáles de las siguientes tareas usted realiza para obtener información técnica que su puesto de trabajo requiere?, Compare el tiempo que usted dedica a esta tarea en relación con el que emplea en realizar otras asociadas a su trabajo. (marque con una X sólo en aquellas tareas que usted realiza).

Tareas Ocasional Frecuente Continua

Acerca de procedimientos y métodos. x

Participación en cursos o seminarios relacionados con su trabajo. X

Consultar programas informáticos existentes para obtener y mantener la familiaridad con estos.

Llevar a cabo búsquedas en Internet o investigaciones necesarias

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