Responsabilidad Social
Enviado por sandragutierrez • 9 de Septiembre de 2012 • 677 Palabras (3 Páginas) • 466 Visitas
La RSC es un concepto que
hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales
como internacionales que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones produce
en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.
De igual forma que hace medio siglo las empresas desarrollaban su actividad sin tener en cuenta,
o teniéndolo muy relativamente, el marketing; o que, hace tres décadas, la calidad no formaba
parte de las orientaciones principales de la actuación empresarial; hoy en día las empresas son
cada vez más conscientes de la necesidad de incorporar las preocupaciones sociales, laborales,
medioambientales y de derechos humanos, como parte destacada de su estrategia de negocio.
En los últimos años han surgido diferentes iniciativas mundiales que han impulsado la incorporación
de la Responsabilidad Social en las políticas y estrategias empresariales. Diferentes
instituciones y organizaciones, formadas por gran cantidad de estados y organismos internacionales,
han desarrollado iniciativas para promover y fomentar el comportamiento socialmente
responsable de las empresas. Generalmente todas estas iniciativas o proyectos incluyen una serie
de normas o recomendaciones que, si bien no son de obligado cumplimento, incorporan un
compromiso por parte de los estados adheridos para fomentar su desempeño en el entramado
empresarial de sus respectivos países y muchas veces con los estados y las Organizaciones No
Gubernamentales (ONG). Conviene asimismo señalar que, mediante estos proyectos mundiales,
lo que también se busca es uniformidad de principios, actuaciones y mediciones de la RSC, de
forma que la labor de las empresas en este ámbito pueda ser reconocida no sólo en el entorno más
cercano de la empresa sino también en el ámbito internacional
Los grandes cambios que se han dado en la situación internacional debido a la globalización,
a la liberalización de los mercados, al desarrollo del comercio internacional y a la redefinición
del rol del Estado, generan profundas transformaciones en el sistema social y económico
mundial. Al mismo tiempo, estimulan a las empresas y al propio sistema financiero, al
menos el multilateral, para contar con normas que tiendan a la universalización así como a
la reducción de la conflictividad
Se trata de un cambio cultural, en el
que se rescaten los valores, la conducta ética, la transparencia y la participación activa de
los ciudadanos, para ir encontrando las respuestas que la situación requiere en función de las
exigencias crecientes de las sociedades involucradas. En este escenario, las empresas -por
su importancia como generadoras
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