Seguridad Social

INDICE

1. HISTORIA DE LAS ORGANIZACIONES OBRERAS.

2. QUIEN APOYO AL GOBIERNO DE MEXICO PARA LA LEY DEL SEGURO SOCIAL.

3. DIFERENTES ORGANIZACIONES OBRERAS.

4. SECRETARIO DE LA ORGANZIACION OBRERA ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION.

5. HISTORIA DE VICENTE LOMBARDO TOLEVANO.

6. HISTORIA DE FIDEL VELAZQUEZ SANCHEZ.

7. HISTORIA DE FERNANDO AMILPA.

8. HISTORIA DE LA CASA DEL OBREO MUNDIAL.

9. HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES CATOLICOS.

10. BIBLIOGRAFIA.

1. HISTORIA DE LAS ORGANIZACIONES OBRERAS

Las malas condiciones de trabajo generaron críticas y actitudes reformistas. En los inicios de la Revolución Industrial sólo hubo una reacción por parte de los obreros, que pensaron que las máquinas eran culpables de su situación y organizaron motines para destruirlas. Percibían a las maquinarias como competidoras, que por una parte quitaban puestos de trabajo para los obreros y por otra prolongaban la jornada laboral. Con el correr de los años los obreros atribuyeron otras causas a sus problemas y se organizaron en sindicatos y asociaciones en procura de mejores condiciones laborales y de vida.

Los primeros sindicatos surgieron en Inglaterra, el país pionero de la Revolución Industrial. En un principio, eran agrupaciones ilegales, ya que por una antigua tradición estaba prohibida la asociación de trabajadores. Posteriormente lograron que se les concediera la legalidad. Los trabajadores ingleses organizados en las Trade Unions (organizaciones sindicales de Inglaterra) reclamaron la participación política y reivindicaciones laborales, reducción de la jornada e incrementos salariales. El nacimiento del movimiento obrero tropieza en primer lugar, con obstáculos jurídicos y políticos.

La doctrina del liberalismo dice que el Estado debe permanecer neutro, que sólo puede intervenir contra los individuos o agrupaciones que pretendan impedir el libre funcionamiento de la economía de mercado.

En consecuencia, la legislación determina la disolución de todas las asociaciones, corporaciones, gremios, cofradías y toma disposiciones en contra de su posible reconstitución. La ley Le Chatelier (1791) iba dirigida contra las asociaciones obreras y patronales, pero en la práctica, perjudica a los empleados pues no tienen posibilidad de organizar su defensa sino es el en marco de una asociación.

La institución de la cartilla obrera, la vigilancia de las empresas en las que un personal de capataces hace respetar los reglamentos, todo eso constituye un conjunto de disposiciones legislativas y reglamentarias que retrasan la constitución del movimiento obrero.

Por otra parte, los obreros, puestos al trabajo desde los cuatro o cinco años, son analfabetos, sin dirigentes ni élite y desconocen las distracciones que les habrían permitido conversar, discutir. En estas condiciones, no se puede organizar una huelga o una lucha reivindicativa. Surge entre los artesanos y oficiales, que forman una especie de aristocracia del trabajo que constituirá la vanguardia y pondrá las bases del movimiento obrero. Son ellos los precursores, los promotores del movimiento obrero al que la masa se irá uniendo poco a poco pero tardíamente.

Poco a poco el movimiento obrero obtendrá disposiciones que autorizan a un principio de organización, aprovechándose de los cambios de régimen o gracias a la intervención de partidos interesados en ganar los votos obreros a medida que se amplía el derecho de voto.

Gran Bretaña es la primera en reconocer la libertad de asociación y coalición (1824), pero al año siguiente el Parlamento reconsiderará en parte estas disposiciones. Medio siglo más tarde, en 1875, Gladstone reconocerá la existencia de los trade-unions con el voto de la ley llamada Patrón y obrero que sucede a la antigua llamada Amo y servidor de 1715. Surgirá luego, en 1893-1894, un pequeño partido laborista independiente, que se presentará y hará elegir candidatos en las elecciones de 1906; los trade-unions deciden embarcarse en el juego político.

En Francia, en 1864, una ley autoriza huelgas y coaliciones, que dejan de ser delito, la huelga no lleva a los Tribunales más que si va acompañada de violencia, de ataques a la libertad de trabajo. Aunque no conceda todavía el derecho de asociación, el régimen, en 1867, reconoce un estatuto legal para las cooperativas. En 1868, abolición del famoso artículo del Código, tan discriminatorio. La Tercera República ampliará el estatuto con el voto, en 1884, de la ley Waldeck-Rousseau, que reconoce la libertad sindical. La libertad sindical precede, por tanto, a la libertad de asociación ya que habrá que esperar hasta 1901 para que las asociaciones tengan derecho a constituirse.

La pluralidad de objetivos es un rasgo general y constante en la historia del movimiento obrero y, en consecuencia, aparecen dos ramas paralelas: una, el sindicalismo, movimiento esencialmente profesional; otra, es política, con la aparición de los partidos obreros, generalmente de inspiración socialista.

El movimiento obrero de tipo sindical se propuso siempre varios objetivos conjuntos: el primer objetivo es inmediato, justifica su existencia a los ojos de sus mandantes y trata de mejorar las condiciones materiales, obtener la satisfacción de las reivindicaciones que conciernen a la estabilidad del empleo, duración del trabajo, condiciones de higiene, importe de las remuneraciones, en pocas palabras, todo lo que concierne al trabajo. Pero la clase obrera debe también estas mejoras a la iniciativa legislativa, a los partidos políticos; la legislación social es, con frecuencia, la resultante del combate obrero y de la iniciativa de los poderes públicos.

Un paso importante fue la creación de la I Asociación Internacional de Trabajadores (AIT) en 1864, que trató de unir a todas las organizaciones obreras del mundo, aunque fracasó.

El instrumento más eficaz de presión de los obreros era la huelga, y sus principales reivindicaciones eran: reducción de la jornada laboral, supresión del trabajo infantil, mejora de las condiciones de trabajo, aumento de los salarios y creación de un seguro de paro, enfermedad y vejez.

Los patronos intentaron desarticular el movimiento obrero y utilizaron medidas represivas como las sanciones y los despidos. Por su parte, los gobiernos vieron en los sindicatos una amenaza al orden social y utilizaron a la policía y al ejército para poner fin a sus huelgas y manifestaciones.

2. ¿QUIEN APOYÓ AL GOBIERNO DE MEXICO PARA LA LEY DEL SEGURO SOCIAL?

Manuel Ávila Camacho

Gracias a la buena economía que México logro tener con el gobierno del presidente

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